前言

本篇文章主要記錄分享我的面試準(zhǔn)備過程。

很多朋友問我為什么離職

關(guān)于離職原因，馬云有一句經(jīng)典的話“要么錢沒給到位，要么心委屈了”，想必大家耳熟能詳了，我這里再細(xì)說一下我個人離職原因：

工資倒掛，漲薪不如意

在之前的小廠薪資倒掛現(xiàn)象嚴(yán)重，新入職的員工工資明顯高過老員工，企業(yè)寧愿高薪招聘一位新員工，也不愿給我們老員工加工資，這讓老員工十分寒心。接地造成老員工離職。繼而還有一種，當(dāng)感覺自己的勞動并未收獲到相應(yīng)的價值之時，繼續(xù)在原公司呆下去意義也不大。

十年如一日的技術(shù)

在小型軟件公司干的三年時間里，其實只擁有了一年的技術(shù)經(jīng)驗之時。技術(shù)視野較窄，能力提升緩慢，沒了技術(shù)上升的空間，日復(fù)一日，年復(fù)一年，只干著同樣的事情，往高處走才是必然的選擇。

一面問的 Java 和 Android 基礎(chǔ)

1、Jvm虛擬機(jī)
2、messageQueue會不會阻塞ui線程
3、對象鎖和類鎖
4、之字形打印樹
5、還有其他的記不清了，主要是我對二面印象太深刻了。

二面問的 Flutter 和 Dart

1、dart是值傳遞還是引用傳遞

2、Widget和element和RenderObject之間的關(guān)系

3、widget的root節(jié)點

4、mixin extends implement之間的關(guān)系（除了extends其他的沒怎么用過。。）

5、jvm內(nèi)存模型（感覺這個是面試官可憐我，看我什么都不會才問的=。=）

6、Future和microtask執(zhí)行順序

7、dart中…的用法（基本沒用過。。）

8、await for（沒用過。。）

說實話，第一個、第三個、第六個我準(zhǔn)備的話應(yīng)該能答出來的，但是一個多月沒碰Flutter了，忘了都差不多。。。

等下把二面的答案寫出來，希望能幫助后來人。

最后

這里附上上述的技術(shù)體系圖相關(guān)的幾十套騰訊、頭條、阿里、美團(tuán)等公司2021年的面試題，把技術(shù)點整理成了視頻和PDF（實際上比預(yù)期多花了不少精力），包含知識脈絡(luò) + 諸多細(xì)節(jié)，由于篇幅有限，這里以圖片的形式給大家展示一部分。

相信它會給大家?guī)砗芏嗍斋@：

上述高清技術(shù)腦圖以及配套的架構(gòu)技術(shù)PDF可以點擊我的騰訊文檔免費獲取

當(dāng)程序員容易，當(dāng)一個優(yōu)秀的程序員是需要不斷學(xué)習(xí)的，從初級程序員到高級程序員，從初級架構(gòu)師到資深架構(gòu)師，或者走向管理，從技術(shù)經(jīng)理到技術(shù)總監(jiān)，每個階段都需要掌握不同的能力。早早確定自己的職業(yè)方向，才能在工作和能力提升中甩開同齡人。

• 無論你現(xiàn)在水平怎么樣一定要 持續(xù)學(xué)習(xí) 沒有雞湯，別人看起來的毫不費力，其實費了很大力，這四個字就是我的建議！！！
• 我希望每一個努力生活的IT工程師，都會得到自己想要的，因為我們很辛苦，我們應(yīng)得的。

當(dāng)我們在抱怨環(huán)境，抱怨懷才不遇的時候，沒有別的原因，一定是你做的還不夠好！

到自己想要的，因為我們很辛苦，我們應(yīng)得的。

當(dāng)我們在抱怨環(huán)境，抱怨懷才不遇的時候，沒有別的原因，一定是你做的還不夠好！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的安卓开发面试书籍，每个程序员都必须掌握的8种数据结构！面试必会的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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