實際上，這個問題并沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區(qū)，直轄市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平并不相同，而且差異還不小，統(tǒng)籌賬戶的金額也不一致，并且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢數(shù)也是有區(qū)別的，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之后能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。當(dāng)然，雖然無法算出所有人能夠拿到的錢數(shù)，但是，總的計算公式還是有的，通過這個計算公式，基本上就能夠算出個人繳納15年社保之后所能夠拿到的錢是多少，這個公式就是，月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。先來講一下基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時，當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY÷2×繳費年限×1%，從這個公式當(dāng)中可以了解到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。而個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。再來講一下個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式，個人養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷計發(fā)月數(shù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每個繳納社保人的繳費工資平均指數(shù)，都是不一樣的，因為每個人工作的單位并不相同，所以還要根據(jù)實際情況才能得出繳費工資的平均指數(shù)。一般而言，年度在崗職工平均工資60%至300%之間就是基數(shù)繳費，也就是說你，這個繳費基數(shù)是考慮到每個人的收入水平不同，收入水平較低的可以按照60%這一檔來繳費，而收入較高的人就可以按照300%的這一檔來繳費，在了解了養(yǎng)老金的計算公式之后，就可以參照這個計算公式計算出某一位具體的人，在繳納15年社保之后能拿到的錢為多少？如果有一個退休職工剛滿60歲準(zhǔn)備領(lǐng)取養(yǎng)老金時，他就要先查看一下，其所在省上一年度在崗職工月平均工資為為多少，假設(shè)上一年度的平均工資為4000，而他繳納的是60%那一檔的話，它的計算公式就是，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。當(dāng)然，這只是他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養(yǎng)老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，等到退休之后，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高。

總結(jié)

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