專職外部董事是什么？

外部董事又稱非執(zhí)行董事，就是他們不在公司擔(dān)任除了董事以外的其他管理職務(wù)，比如，不兼任總經(jīng)理或副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，等等。另外，他們不在公司領(lǐng)取薪酬（但可以領(lǐng)取一些津貼），薪酬由股東或者出資人支付。

外部董事又分為專職外部董事與兼職外部董事。所謂“兼職”，就是掛個(gè)職而已，他們本身是已經(jīng)退休的黨政干部，或者雖然沒有退休，但有自己的本職工作，比如是政府官員、國企高管或者是專家學(xué)者，近年來不少地方開始向社會(huì)公開招聘兼職外部董事。

專職外部董事本身就是一種職務(wù)。例如，央企的專職外部董事職務(wù)列入國資委黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)名稱表，按照現(xiàn)職央企負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理。

專職外部董事在閱讀文件、參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)等方面享有與央企負(fù)責(zé)人相同的待遇；專職外部董事的選聘、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、培訓(xùn)等由國資委負(fù)責(zé)。專職外部董事是一種工作崗位。所謂“專職”，就是說他們除了擔(dān)任一家或若干家公司的外部董事以外，沒有其他工作職責(zé)。

企業(yè)專職外部董事什么級(jí)別？

又稱為獨(dú)立董事，獨(dú)立董事的級(jí)別不固定，甚至本身沒有任何行政級(jí)別。

深交所發(fā)布《獨(dú)立董事備案辦法》獨(dú)立董事制度最早起源于20世紀(jì)30年代，1940年美國頒布的《投資公司法》是其產(chǎn)生的標(biāo)志。該法規(guī)定，投資公司的董事會(huì)成員中應(yīng)該有不少于40%的獨(dú)立人士。其制度設(shè)計(jì)目的也在于防止控制股東及管理層的內(nèi)部控制，損害公司整體利益。

職工董事是通過什么方式選出來的？

職工董事，是由職工代表大會(huì)或工會(huì)會(huì)員大會(huì)民主

選舉產(chǎn)生，依照法律程序進(jìn)入董事會(huì)代表職工行使

決策的職工代表。兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以

上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，

其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)

任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。

《公司法》中只是規(guī)定了公司董事會(huì)中“應(yīng)當(dāng)”、“可

以”有職工代表，具體職工代表占到董事會(huì)成員多大

比例，并沒有做出說明。在中國的環(huán)境下，職工進(jìn)

入董事會(huì)的權(quán)力在股東和經(jīng)營者眼中往往不被重

視，因此即使職工進(jìn)入了董事會(huì)，他們所占的比例

是非常低的，由于人數(shù)少，人微言輕，起不到應(yīng)有

的作用。中華全國總工會(huì)發(fā)布的《中華全國總工會(huì)

關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見》

中規(guī)定，董事會(huì)中職工董事的比例應(yīng)在公司章程中

作出明確規(guī)定。職工董事的人數(shù)一般應(yīng)占公司董事

會(huì)成員總數(shù)的四分之一；董事會(huì)成員人數(shù)較少的,

其職工董事至少1人。

董事監(jiān)事是否已備案？

企業(yè)設(shè)立初選舉出的董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)成員就已經(jīng)備案的,但如果企業(yè)在經(jīng)營期間變更過董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員的話就要看你的變更手續(xù)是否去工商局進(jìn)行登記了,沒有登記的話既為未備案.

怎樣向工商部門申請(qǐng)退出公司董事？

1.公司召開股東會(huì)，改選董事（改選時(shí)，退出董事會(huì)）

2.向工商部門備案

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的公司董事备案（董事备案吗）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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