一、單項選擇題
1、馬克思主義領導科學的基本問題是（ ）。
A、正確處理領導者與客觀環境的關系
B、正確處理被領導者與客觀環境的關系
C、正確處理領導與學習的關系
D、正確處理領導者與被領導者的關系
2、著名的軍事家孫子說，“將者，智、信、仁、勇、嚴也”體現了領導者素質的（ ）特點。
A、天賦性 B、綜合性 C、動態性 D、層次性
3、集權制的最大優點就在于（ ）。
A、有利于聯系群眾 B、統一政令、指揮靈活
C、激勵下級的積極性 D、具有彈性和應變能力
4、下列說法中屬于經驗決策的是（ ）。
A、“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助 B、信息優先，科學預測
C、“眉頭一皺，計上心來”　 D、程序科學，方案優選
5、（ ）是領導活動的最終結果，是領導效能的最本質的內容。
A、領導能力 B、領導效益 C、領導效率 D、領導效能
6、鄧小平論述社會主義領導的本質就是（ ）。
A、領導就是管理 B、領導就是指揮 C、領導就是服務 D、領導就是組織
7、下面四種影響力中（ ）是一種強制性影響力。
A、品德 B、權力 C、知識 D、才能
8、領導體制改革的核心和關鍵是（ ）。
A、轉變職能 B、組織協調 C、信息引導 D、統籌規劃
9、科學決策的前提是（ ）。
A、科學的預測 B、可行性分析 C、充分的信息 D、科學的程序
10、"養兵一日，用在一時"是指使用人才應遵循（ ）。
A、合理流動、適才適用的原則 B、重視培養、用養結合的原則
C、量才用人、職能相稱的原則　D、合理搭配、整體效能的原則
11、領導科學和管理科學的關系就是（ ）。
A、領導科學就是管理科學
B、領導科學和管理科學是根本對立的
C、領導科學近乎于硬科學，管理科學近乎于軟科學
D、領導科學從管理科學中分化出來并形成一門獨立的科學
12、“引導”作為領導的一般職能，其核心是（ ）。
A、正確的提出任務 B、科學的制定領導方法
C、建立健全規章制度 D、正確的規劃目標
13、“實事求是”是我國領導工作的一條總原則，它要求各級領導者（ ）。
A、要從客觀實際出發，把具有普遍意義的方針政策與當地的具體情況相結合，創造性的貫徹執行
B、為保護地方利益可以拒不執行上級的指令
C、不顧當地情況貫徹落實上級的方針和政策
D、條件太差可以放棄發展
14、領導者要敢于破舊立新，推陳出新，要有永不滿足的態度，這屬于現代領導的（ ）。
A、改革創新觀念 B、競爭觀念 C、管理觀念 D、效益觀念
15、現代領導要樹立大局意識，所謂大局，最重要的是（ ）。
A、恪盡職守，做好本職工作 B、堅定走中國特色社會主義道路
C、改進技術，提高經濟效益 D、學會妥協，搞好領導班子團結
16、漸進決策模式的提出者是美國的（ ）。
A、林德布洛姆 B、西蒙 C、艾澤奧尼 D、杜拉克
17、下列說法中屬于經驗決策的是（ ）。
A、“謀”“斷”分工，外腦輔助 B、信息優先，科學預測
C、程序科學，方案優選 D、“眉頭一皺，計上心來”
18、現代決策理論提出以“滿意標準”代替“最優標準”作為選擇方案的原則，這是（ ）。
A、否認決策的優化 B、強調決策在一定現實條件下的優化
C、強調決策的主觀隨意性 D、否認決策的客觀標準
19、集權制最大的優點在于（ ）。
A、具有彈性和應變能力 B、激勵下級的積極性
C、統一政令，指揮靈活 D、有利于聯系群眾
20、領導者對人才考核的內容，最重要的是（ ）。
A、德 B、能 C、勤 D、績
21、對于一個領導者來說，首要的素質是（ ）。
A、生理素質 B、身體素質 C、政治素質 D、知識素質
22、領導活動中，“以點帶面，典型引路”的做法屬于領導指揮職能的是（ ）。
A、命令方式 B、說服方式 C、示范方式 D、協調方式
23、既是領導和群眾相結合的中心環節，又是科學預測的基礎的是（ ）。
A、整體協調，學會“彈鋼琴” B、抓兩頭帶中間 C、調查研究 D、召開會議
24、在事情復雜多變、被授權人精明而領導又對情況不太熟悉時最宜采用的授權類型是（ ）。
A、剛性授權 B、柔性授權 C、模糊授權 D、惰性授權
25、領導效能考評方法中最能體現黨的群眾路線的是（ ）。
A、目標考評法 B、模擬考評法 C、模糊考評法 D、群眾評議法
26、社會主義領導的核心觀念是（ ）。
A、階級觀念 B、群眾觀念 C、服務觀念 D、權力觀念
27、現代領導者要有改革意識,改革就是（ ）。
A、轉變工作作風 B、社會主義制度的自我完善
C、根本改變杜會制度 D、改進工作方法
28、衡量決策方案優劣的第一條標準,也是最主要的標準是（ ）。
A、所承擔的風險相對比較小
B、是否能夠實現決策目標
C、所產生的副作用相對比較小
D、實施的方案所付出的代價相對比較小
29、領導作風的實質是（ ）問題。
A、方法論 B、革命化 C、世界觀 D、認識論
30、操作統計分析法的前提是（ ）。
A、決策分析 B、劃分等級 C、編制測評量表 D、收集領導情況
31、相對而言，被領導者的特征是（ ）。
A、不擔任職務 B、擔任職務較高 C、擔任職務較低 D、年齡較小
32、要重視搞好領導班子的群體配備，實現領導班子的（ ）。
A、合理搭配 B、優化組合 C、高效穩定 D、整體效能
33、按職能部門劃分的部門和按項目劃分的部門（小組）結合起來的組織結構被稱為（ ）。
A、矩陣型領導結構 B、混合型領導結構 C、職能型領導結構 D、直線職能型領導結構
34、領導者依靠專家按照一定的科學程序采用先進的技術和方法所進行的決策是（ ）。
A、戰略決策 B、集體決策 C、個人決策 D、科學決策
35、具體體現民主集中制原則的領導原則是（ ）。
A、集體領導和分工負責相結合的原則 B、系統整體原則
C、統一領導原則 D、分層領導原則
36、關于領導觀念更新的說法不正確的是（ ）。
A、在領導方式上由人治型向法治型轉變
B、在工作方法上由經驗型向科學型轉變
C、在指導思想上由小生產的自然經濟封閉型向市場經濟的開放型轉變
D、在內容上拋棄一切傳統觀念代之以西方新觀念
37、對社會主義領導本質的論述是（ ）。
A、領導就是服務 B、領導就是管理 C、領導就是決策 D、領導就是指揮
38、（ ）是一個部門、一個單位、一個企業能否興旺發達的關鍵。
A、領導集體素質結構的狀況 B、成員的文化知識水平
C、領導者的個人素質 D、成員的個人素質
39、按照領導機關最高決策人的數量劃分，領導體制可分為（ ）。
A、首長制與合議制
B、集權制與分權制
C、一體制與分離制
D、層次制和職能制
40、中國古代的科舉制度是一種（ ）。
A、委任制 B、推薦制 C、考選制 D、聘任制
41、（ ）是衡量領導效能的最基本的尺度。
A、時間效能實現程度
B、用人效能發揮程度
C、決策辦事效能實現程度
D、整個組織的總體目標實現程度如何
42、領導的實質是一個（ ）
A、社會組織系統 B、經濟組織系統 C、行政組織系統 D、干部組織系統
43、領導者作為引導和率領群眾朝一定目標前進的人和集體，要具有戰略頭腦和眼光，善于運籌帷幄，總攬全局。這要求領導者必須首先具有（ ）。
A、組織指揮能力 B、預測和決斷能力 C、應變創新能力 D、交際協調能力
44、下列關于依法治國的觀念，不正確的是（ ）。
A、依法治國要特別強調依法治“官”
B、依法治國就是按上級領導的講話治國
C、法治的對立面是人治
D、現代市場經濟本質上是法治經濟
45、領導決策面對的每一個方案可能出現幾種不同的結果，并且多種結果可能出現的概率是已知的，這種決策類型是（ ）。
A、確定型決策 B、風險型決策 C、程序型決策 D、不確定型決策
46、領導者實施領導活動的載體是（ ）。
A、領導方法 B、領導作風 C、領導體制 D、領導職能
47、集權制最大的優點在于（ ）。
A、統一政令，指揮靈活 B、具有彈性和應變能力
C、激勵下級的積極性 D、有利于聯系群眾
48、在思想政治工作中，影響人命積極性的內因是（ ）。
A、社會交往 B、物質待遇 C、人生觀 D、生活挫折
49、領導活動的有效性主要取決于領導選用人才的（ ）。
A、封閉性 B、主觀性 C、情感輕 D、公正性
50、有利于人才合理流動的人才任用制度是（ ）。
A、世襲制 B、聘任制 C、任命制 D、終身制
51、作為一個領導者來說，首要的素質條件是（ ）。
A、生理素質 B、身體素質 C、政治素質 D、知識素質
52、領導藝術最突出的特點是（ ）。
A、綜合性 B、創造性 C、經驗性 D、穩定性
53、思想政治工作有其特定的對象，那就是（ ）。
A、理論 B、人 C、實踐 D、機構
54、領導作風的內在基礎是（ ）。
A、領導素質修養 B、領導方法 C、領導決策 D、領導方式
二、多項選擇題（在每小題所給出的選項中有二個或二個以上的正確答案，多選或少選均不得分）
1、領導者合理的知識結構應當包括（ ）。
A、豐富的人文科學知識和自然科學知識
B、嫻熟的領導管理知識
C、扎實的馬克思主義理論修養
D、大量的新知識的儲備
E、深厚的社會生活知識
2、領導組織結構中最基本的關系是（ ）。
A、橫向的協作關系 B、垂直的領導關系 C、互相依存的關
D、縱向的隸屬關系 E、領導與服從的關系
3、依照決策者在管理組織中所處的地位不同，決策可以劃分為（ ）。
A、中層決策 B、基層決策 C、高層決策 D、戰略決策 E、戰術決策
4、選任制度的兩個基本特點有（ ）。
A、對選民和當選人員關系的規定 B、保證選舉人有選舉權 C、對選拔程序和方法的規定
D、對選舉資格的規定 E、保證被選舉人有競爭性
5、社會主義的基本領導方法是（ ）。
A、正確處理社會主義領導者與被領導者矛盾的方法
B、關系黨的生命和革命事業興衰成敗
C、一般與個別相結合
D、群眾路線的方法
E、領導與群眾相結合
6、社會主義社會中,一個好的被領導者,應該（ ）。
A、腳踏實地地實現領導目標
B、具有參政議政的知識
C、具有清醒的政治頭腦
D、能夠與領導者共同把握杜會主義領導的正確方向
E、服從、支持、監督領導
7、備擇方案必須具有（ ）。
A、補充性 B、排斥性 C、單一性 D、確定 E、齊全性
8、人才的基本特征是（ ）。
A、社會性 B、廣泛性 C、相對性 D、專業性 E、創造性
9、領導藝術靈活性的表現有（ ）。
A、善擇時機 B、審時度勢 C、隨機應變 D、能言善辯 E、善觀風色
10、領導效益包括（ ），是個綜合性指標。
A、經濟效益 B、文化效益 C、人才效益 D、社會效益 E、政治效益
11、作為領導科學的基礎理論和方法論的系統理論包括（ ）。
A、馬克思主義哲學 B、控制論 C、進化論 D、信息論 E、系統論
12、首長制領導體制的優點是（ ）。
A、指揮靈敏，效率較高 B、行動迅速 C、沖突較多 D、責任分明 E、權力集中
13、關于追蹤決策下列說法正確的有（ ）。
A、追蹤決策是對原有決策方案的一般性的決策修正
B、追蹤決策實質上是一次新的決策
C、追蹤決策是發生在決策方案已經選定卻尚未實施情況下的決策
D、追蹤決策是對原有決策方案或目標進行的根本性調整
E、追蹤決策是注定要發生的
14、由于人才標準有不同，便形成了（ ）的兩條根本對立的人才路線。
A、任人唯親 B、德才兼備 C、任人唯賢 D、重才輕德 E、重德輕才
15、時間效能可以從（ ）進行分析。
A、單位時間內的工作成果 B、有效工作時間與法定工作時間之間的比例
C、領導者自己的時間有效利用率 D、組織整體的時間有效利用率
E、部屬的時間有效利用率
16、一體制又被稱為（ ）。
A、功能制 B、一元統屬制 C、完整制 D、集約制 E、機能制
17、關于程序化決策以下各項正確的有（ ）。
A、一般是可以由管理人員按照一定的規章制度來進行的決策
B、非常規型的決策
C、通常是有法可依，有章可循的決策
D、是領導者的主要精力應當集中在這類問題上的決策
E、是指行動中重復出現的例行的決策
18、促使能力形成的因素有（ ）。
A、知識 B、思維敏捷 C、性格 D、經驗 E、氣質
19、下列各項中屬于改造客觀世界的方法是（ ）。
A、抓兩頭帶中間 B、一般號召與個別指導相結合 C、領導骨干和廣大群眾相結合
D、胸中有數和種試驗田 E、走馬觀花和下馬看花
20、在模擬考評法中，測試的內容設計要科學合理，具有（ ）。
A、先進性 B、相似性 C、適用性 D、動態性 E、全面性
三、判斷題
1、領導就是服務。（ ）
2、領導集體協調的氣質結構是指要盡量做到領導成員氣質的相似性。（ ）
3、古代的決策通常屬于經驗決策的方式。（ ）
4、選才用人是領導者的基本職能。（ ）
5、強調統一領導就是指要集權。（ ）
6、領導就是決策。（ ）
4、科學決策就是“科學的決策”。（ ）
5、尊重知識、尊重人才與依靠人民群眾是矛盾的。（ ）
6、領導藝術是經驗性的領導科學，領導科學是理論性的領導藝術。（ ）
10、被領導者對領導活動沒有什么作用。（ ）
11、戰略的全局性特征說明在進行戰略指導時可不必考慮局部問題。（ ）
12、“彈鋼琴”是領導工作協調的一種形象比喻和要求。（ ）
13、領導觀念具有社會歷史性。（ ）
14、領導體制的特征是指：鮮明的階級性；嚴密的體系性；普遍的約束性。（ ）
15、決策民主化就是聽聽群眾意見。（ ）
16、英雄造時勢。（ ）
17、領導者沒有法定權力也能實現領導職責。（ ）

總結

以上是生活随笔為你收集整理的【渝粤题库】陕西师范大学152206领导科学 作业（高起专、专升本）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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