面试官角度弹面试
http://www.iteye.com/topic/715304
這個帖子的背景是今晚看到je上這張貼：http://www.iteye.com/topic/715256，心血來潮寫下的文字，如果能拋磚引玉，能有其他面試官分析一下自己面試時問的問題，那或許是件很有意義的事情。?
??? 在公司當技術面試官幾年間，從應屆生到工作十幾年的應聘者都遇到過。先表達一下我自己對面試的觀點：?
??? 1.筆試、面試去評價一個人肯定是不夠準確的，了解一個人最準確的方式就是“路遙知馬力，日久見人心”。通過一、二個小時內的做題、交流，只是沒有其他辦法下進行的無奈之舉，所以通過了面試不代表有多成功，沒通過也不代表有多失敗。?
??? 2.好的面試官本身交談的時候就不應當把自己一個居高臨下的角色上，應當把自己和應聘者當做兩個做技術的人平等的交流，把自己當作權威往往就會受到觀點的角度、語言表達、工作領域的慣性的制約。?
??? 3.好的考察題目則是大家能經常接觸，不同層次的人能有不同層次的答案，能從問題引申出后面繼續討論的話題。?
??? 舉個例子拋磚引玉，下面這個問題是我以前常問的，從應屆生到工作十幾年的人都問過：?
引用
“地球人都知道，Java有個東西叫垃圾收集器，它讓創建的對象不需要像c/cpp那樣delete、free掉，你能不能談談，GC是在什么時候，對什么東西，做了什么事情？”
我自己分析一下這個問題，首先是“什么時候”，不同層次的回答從低到高排列：?
??? 1.系統空閑的時候。?
??? 分析：這種回答大約占30%，遇到的話一般我就會準備轉向別的話題，譬如算法、譬如SSH看看能否發掘一些他擅長的其他方面。?
??? 2.系統自身決定，不可預測的時間/調用System.gc()的時候。?
??? 分析：這種回答大約占55%，大部分應屆生都能回答到這個答案，起碼不能算錯誤是吧，后續應當細分一下到底是語言表述導致答案太籠統，還是本身就只有這樣一個模糊的認識。?
??? 3.能說出新生代、老年代結構，能提出minor gc/full gc?
??? 分析：到了這個層次，基本上能說對GC運作有概念上的了解，譬如看過《深入JVM虛擬機》之類的。這部分不足10%。?
??? 4.能說明minor gc/full gc的觸發條件、OOM的觸發條件，降低GC的調優的策略。?
??? 分析：列舉一些我期望的回答：eden滿了minor gc，升到老年代的對象大于老年代剩余空間full gc，或者小于時被HandlePromotionFailure參數強制full gc；gc與非gc時間耗時超過了GCTimeRatio的限制引發OOM，調優諸如通過NewRatio控制新生代老年代比例，通過MaxTenuringThreshold控制進入老年前生存次數等……能回答道這個階段就會給我帶來比較高的期望了，當然面試的時候正常人都不會記得每個參數的拼寫，我自己寫這段話的時候也是翻過手冊的?；卮鸬肋@部分的小于2%。?
PS：加起來不到100%，是因為有確實少數直接說不知道，或者直接拒絕回答的= =#?
??? 分析第二個問題：“對什么東西”：?
??? 1.不使用的對象。?
??? 分析：相當于沒有回答，問題就是在問什么對象才是“不使用的對象”。大約占30%。?
??? 2.超出作用域的對象/引用計數為空的對象。?
??? 分析：這2個回答站了60%，相當高的比例，估計學校教java的時候老師就是這樣教的。第一個回答沒有解決我的疑問，gc到底怎么判斷哪些對象在不在作用域的？至于引用計數來判斷對象是否可收集的，我可以會補充一個下面這個例子讓面試者分析一下obj1、obj2是否會被GC掉？?
??? class C{?
???????? public Object x;?
??? }?
??? C obj1、obj2 = new C();?
??? obj1.x = obj2;?
??? obj2.x = obj1;?
??? obj1、obj2 = null;?
??? 3.從gc root開始搜索，搜索不到的對象。?
??? 分析：根對象查找、標記已經算是不錯了，小于5%的人可以回答道這步，估計是引用計數的方式太“深入民心”了?；究梢缘玫竭@個問題全部分數。?
??? PS：有面試者在這個問補充強引用、弱引用、軟引用、幻影引用區別等，不是我想問的答案，但可以加分。?
??? 4.從root搜索不到，而且經過第一次標記、清理后，仍然沒有復活的對象。?
??? 分析：我期待的答案。但是的確很少面試者會回答到這一點，所以在我心中回答道第3點我就給全部分數。?
??? 最后由一個問題：“做什么事情”，這個問發揮的空間就太大了，不同年代、不同收集器的動作非常多。?
??? 1.刪除不使用的對象，騰出內存空間。?
??? 分析：同問題2第一點。40%。?
??? 2.補充一些諸如停止其他線程執行、運行finalize等的說明。?
??? 分析：起碼把問題具體化了一些，如果像答案1那樣我很難在回答中找到話題繼續展開，大約占40%的人。?
??? 補充一點題外話，面試時我最怕遇到的回答就是“這個問題我說不上來，但是遇到的時候我上網搜一下能做出來”。做程序開發確實不是去鍛煉茴香豆的“茴”有幾種寫法，不死記硬背我同意，我不會糾語法、單詞，但是多少你說個思路呀，要直接回答一個上網搜，我完全沒辦法從中獲取可以評價應聘者的信息，也很難從回答中繼續發掘話題展開討論。建議大家盡量回答引向自己熟悉的，可討論的領域，展現給面試官最擅長的一面。?
??? 3.能說出諸如新生代做的是復制清理、from survivor、to survivor是干啥用的、老年代做的是標記清理、標記清理后碎片要不要整理、復制清理和標記清理有有什么優劣勢等。?
??? 分析：也是看過《深入JVM虛擬機》的基本都能回答道這個程度，其實到這個程度我已經比較期待了。同樣小于10%。?
??? 4.除了3外，還能講清楚串行、并行（整理/不整理碎片）、CMS等搜集器可作用的年代、特點、優劣勢，并且能說明控制/調整收集器選擇的方式。?
??? 分析：同上面2個問題的第四點。?
??? 最后介紹一下自己的背景，在一間不大不小的上市軟件公司擔任平臺架構師，有3年左右的面試官經驗，工作主要方向是大規模企業級應用，參與過若干個億元級的項目的底層架構工作。
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?發表時間：2010-07-18??
ps一下：上面這個問題，倒是遇到過應屆生給我相當超出預期的答案，工作經驗好量化，天分與興趣不好考察，但往往日后的骨干就要從這種有天分的苗子開始培養起。
? 發表時間：2010-07-18?? 最后修改：2010-07-18
這種題目拿來考應屆生，如果來來回回回答的都是深入JVM之類的書本上的，那么也就是靠背出來的，應試能力強而已?
對于應屆生，我更關心1。理解能力，2.服從性，3。偽代碼能力，其他的么，不能算加分，包括學歷?
考5年以內也不合適，一般5年內的同學的工作層次達不到需要研究JVM和底層一些機制的地步，絕大部分的工作能力和長處并不在此，拿這種東西否定一個人，不過是刁難人罷了?
研究JVM和底層的目的是什么，絕不是背幾個段子秀一下，其實就一般的工作范圍而言，主要是為了調優，考架構師這個層次，這個題目還差不多，但是到這個層次，只是一些書本上的標準回答，又不能滿足我了，需要設計一些具體場景，才能看出一個人的能力
?
98%以上的應屆生的回答不會和JVM有關系，大多停留在第2點答案的水平，這些答案都符合我對應屆生的期望呀。?
但是如果應屆生能回答道第3、4點，哪怕是真的看過教程，或者《深入jvm》之類的書跟我復述出來，無論最后是否愿意入職，我都會很樂意和他保持長期聯系。?
我面試還經常問一個開放性的問題：“請跟我介紹一下你最近看的一本技術書籍”，很多應屆生、應聘者在這個問題上都沒有給我留下印象，現在的應屆生能看一本書，還把書看成幾頁紙再用自己的話說出來，說實話已經是一件不太容易的事情。?
對于工作經驗實在是沒有辦法之中去量化能力的一個指標，就在今年上半年，我面過10年經驗要價3.5K（是K不是W，是自己開價）的，真的被嚇到了。另外我自己的工作年限也還不到5年，沒有資格要求別人更多。
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總結
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