隨著社保不斷發展，其保障制度也越來越完善，有不少人都切切實實感受到了社保的好處，以至于很多沒有工作單位的靈活就業者也開始為自己購買社保，但是很多靈活就業人員本身就是就業困難人群，對于他們來說社保繳費壓力還是比較大的，對此國家也針對靈活就業人員出臺了一些補貼政策，下面我們來看看2020年靈活就業人員社保新變化！

2020年靈活就業人員社保的變化主要體現在以下三個方面：

1、靈活就業人員可以自愿緩繳社保

2020年受疫情影響，很多企業倒閉、裁員，這讓很多靈活就業人員都失去了經濟來源，對于他們來說還要承擔社保費用壓力是比較大的，所以國家出臺了社保緩繳政策。對于2020年繳納基本養老保險確實有困難的靈活就業人員，2020年可以自愿暫緩繳納社保。只要參保者在2021年年底對2020年未交月份的社保費用進行補繳，那么就算做連續繳費，并且補繳不需要支付補繳滯納金等費用。

另外2020年繼續繳納社保的靈活就業人員，社保繳費基數下限不調整，依然按照2019年繳費基數下限來執行，這對于靈活就業參保者而言，在一定程度上減輕了繳費壓力。

2、靈活就業社保補貼門檻放寬

想必大家都知道，國家對于就業困難的大齡靈活就業參保者都是有社保補貼的，大家所說的4050社保補貼政策就是專門針對靈活就業人員推出的，只是這項補貼政策門檻要求較高，除了需要年齡達到要求外，還需要被認定為就業困難人群才可以領取，而一般就業困難人群的認定標準比較高，然而今年因為疫情的關系，很多地區都放寬了就業困難人群的認定標準。

3、靈活就業補貼申領期限延長

可以領取靈活就業補貼的人群主要有兩類，一類是以靈活就業身份參保的畢業2年未就業的大學生；二是年齡符合要求的就業困難人員。通常畢業大學生可以享受的社保補貼期限為2年，年齡符合要求的就業困難人群可以享受3年社保補貼。但是今年因為疫情，考慮到靈活就業人員的實際困難，國家發布了延長社保補貼期限的相關政策，對于享受靈活就業人員補貼期限已滿，但是2020年仍然未實行穩定就業的人員，社保補貼期限可以延長一年。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2020年社保缴费出新规，灵活就业人员社保有了新变化！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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