2022年延迟退休要来?哪些人受到的影响最大?
延遲退休一直是老百姓所關心的話題,延遲退休意味著需要多工作幾年,多繳納幾年社保,遲幾年領取到養老金等,不少人支持,但也有不少人提出了質疑,延遲退休會在2022年到來嗎,對于哪些人的影響最大?
世界上大多數國家都出現了人口老年化問題,我國也不例外,據統計,我國在2025年,年齡達到65周歲的老年人或將有2億,這也就意味著未來社會勞動力會嚴重不足。
早在2015年就有關于延遲退休的消息,預計在2017年即可制訂出延遲退休的方案,五年時間去過渡,最終在2022年正式實行。目前來看,截止到2020年8月,延遲退休方案還未最終推出,這就說明2022年延遲退休不會實行,假如在今年確定了延遲退休方案,那么2025年可能正式實行,或延遲五年退休,或全部年滿65周歲退休。
延遲退休對于即將退休的人群、從事繁重體力勞動的人群以及靈活就業人群的影響較大。
1、即將退休人群,假如延遲五年退休,那么男性職工需滿65周歲,女性干部滿60周歲,女性職工滿55周歲。
1965年出生的男性在2025年剛好滿60周歲,延遲退休正式實行,1965年及后出生的男性將會全部趕上延遲退休政策;
1970年出生的女性在2025年剛好滿55周歲,對于女性干部而言,還將繼續工作5年才可退休,1970年及后出生的女性且為女性干部也會趕上此政策;
1975年出生額女性在2025年剛好滿50周歲,女性職工延遲五年退休,還需在工作五年,在1975年及后出生的女性會趕上延遲退休政策。
2、從事繁重體力的勞動者,對于這類人群,能夠堅持到60歲退休已經很不容易,年齡越大體力也會下降,延遲五年退休對于這類人的打擊較大,可能無法勝任當前的體力勞動。
3、靈活就業人員,所謂靈活就業就是沒有穩定的工作以及收入,這類人本身繳納社保的經濟壓力就較大,延遲五年退休意味著還需要繼續繳納五年社保,領取養老金也會延遲五年。我國中老年人想要找到一份工作也非常不容易,不少企業更愿意選擇更有優勢的年輕人。
目前看來,2020年正式實行延遲退休的難度比較大,如果在今年確定延遲退休方案,2025年正式實行,對于即將退休的人員、從事繁重體力的勞動者以及靈活就業人員的影響最大。
總結
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