推遲退休一直是一個有爭議的話題，許多網友對此表示反對。也正是因為如此，延遲退休的建議被提出多年一直都沒有具體的方案出臺，但是由于我國人口老齡化趨勢越來越嚴重，延遲退休顯得日益重要，我國人社部也明確表態，延遲退休是發展的必須趨勢。

根據相關數據顯示，我國目前參加企業職工養老保險的離退休人員有8000多萬人，這樣退休人員的平均退休年齡不到55歲，而我國的人均壽命已經延長到了75周歲，很顯然繼續按照當前的退休制度來辦理退休手續是不合理的。另外由于我國人口老齡化趨勢越來越嚴重，未來我國可能會出現養老財政支出壓力，為加強我國養老保險的可持續性，人社部提出了延遲退休的建議。

我國人社部曾提出了漸進式延遲退休的建議，所謂漸進式延遲退休政策就是遵循小步慢走，循序漸進的形式來延遲退休年齡，男性退休年齡每6年延遲1歲，女性退休年齡每3年延遲1歲，這樣最終將我國男性女性的法定退休年齡同步到65周歲。

由于延遲退休年齡關系到我們每個人的切身利益，所以當國家提出延遲退休建議后就引起了廣泛的討論，有人贊成，有人反對，但反對的人要占多數，因為我國勞動群體當中有不少都是基層勞動者，對于這些基層職工來說，他們自然是希望可以早點退休的，但是延遲退休政策的實施就意味著他們可能需要多工作幾年才能辦理退休手續，這是很多人都不愿意看到的，因此大部分基層勞動者對于延遲退休都持有反對意見。

由于人們對漸進式延遲退休存在很多反對的聲音，于是有專家提出了彈性退休的建議，所謂彈性退休就是針對不同人群設置不同退休方案，可以鼓勵教師、律師等職業人士適當延遲退休，這樣可以讓這類人在相對輕松的工作崗位多拿幾年工資，到時候退休了領取的養老金也會更多一些。而對于基層勞動者，允許他們提前辦理退休手續，這樣這些基層勞動者就可以早日過上養老生活了。

目前我國還沒有出臺延遲退休的具體方案，那么你支持哪種退休方式呢？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2020退休“新政策”来袭 “弹性”还是“延迟”？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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