開頭

籠統來說，中年程序員容易被淘汰的原因其實不外乎三點。
1、輸出能力已到頂點。這個人奮斗十來年了，依舊碌碌無為，很明顯這人的天花板就這樣了，說白了，天賦就這樣。
2、適應能力越來越差。年紀大，有家庭，老油條，學習能力下降，磨洋工等等。
3、性價比逐漸降低。到了35歲的年薪基本都不會低的，然而輸出能力到天花板了，隨著年紀的逐漸增大，性價比會越來越低。說來說去就那經典的一句話：可替代性太高。25歲的年輕人便宜且前途可期，35歲已兌現天賦價格還高，這兩選誰都差不多的時候，你說企業會怎么選……任何一個當了老板的人都會選前者。而如何增加自己的不可替代性？

Message 產生

用戶滑動屏幕，產生了一系列 input 事件 （一個 Down 事件，若干個 Move 事件，一個 Up 事件），這些事件被系統包裝成了一系列 Message（一個 Down Message，若干個 Move Message，一個 Up Message）

Message 是用來傳遞信息的，上述 Message 中就包含了這些 input 事件的信息，比如 x 坐標，y 坐標。

MessageQueue 存放 Message

Message 產生后，有一個問題就是這些 Message 怎么發給應用？我要滑動朋友圈，那么這些個 Message 就得傳給微信，讓微信去處理，微信將這些事件給到朋友圈的 List 控件，讓 List 產生新內容，并且實現上下滑動。

首先想到的能不能直接把這些 Message 給到朋友圈的 List 控件（SystemServer 可以直接 Binder 發給 List 控件），可以是可以，但是麻煩；SystemServer 直接給朋友圈的 List 控件發 input message，那 SystemServer 得先知道有這么個控件，問題是應用有哪些控件，SystemServer 是不知道的，難道要遍歷所有的控件，每個控件都發一個重復的 Message？這顯然不是我們想要的。

SystemServer 不能直接發給控件，那么能不能直接發給應用，讓應用自己去處理呢？答案是肯定的，現在的 Android 也是這么做的， 你應用準備一個 MessageQueue（消息隊列），我有 Message 就放到這個 MessageQueue 里面，你應用自己去處理，豈不美哉，這就是 MessageQueue 出現的原因

Looper 派發 Message

應用準備了一個 MessageQueue 之后，SystemServer 把之前包裝好的一系列 Input Message（一系列 Message（一個 Down Message，若干個 Move Message，一個 Up Message））放到了微信的 MessageQueue 里面，剩下的就讓微信自己去讀取 MessageQueue 里面的內容，自己更新 UI 去

問題是 MessageQueue 只是用來存放 Message 的，得有人來管理這個 MessageQueue。比如 MessageQueue 里面進了幾個 Message，這些 Message 該到發給誰去處理？

這里就引入了 Looper，Looper 來決定這個 Message 該發給誰去處理，Looper 會按照 Message 在 MessageQueue 里面的順序，一個一個取出 Message，根據 Message 自帶的信息(我想被誰處理 - target)，發給對應的人去處理

這個例子里面，這些 Message 的 target 就是微信的主線程的 handler

Handler 處理 Message

這時候，Handler 出場了，上面說 Looper 把 Message 發給對應的人去處理，這個人就是 Handler。Handler 就是用來處理 Message 的，作為 Message 機制的最后一環，Handler 讀取 Message 內容后，根據內容來做相關的處理。

這個例子里面，一系列 Input Message 最終會由微信的主線程 Handler 來處理，經過復雜的事件傳遞和事件分發流程，傳給對應的 List 控件，List 控件根據 Input Message 里面的內容，計算出自己下一幀的各個 Item 的位置，更新自己的 Item 和 Item 內的內容，從而產生 List 滑動效果，朋友圈滑動的流程就完成了

Message 機制總結

有了上面的 Message 機制的案例，理解下面這張圖就順理成章了，如上面幾個標題所示

Message 承載內容

MessageQueue 存放 Message

Looper 派發 Message

Handler 處理 Message

最后

總而言之，成功是留給準備好的人的。無論是參加什么面試，都要做好充足的準備，注意好面試的禮儀和穿著，向面試官表現出自己的熱忱與真誠就好。即使最后沒有過關，也要做好經驗的總結，為下一次面試做好充足準備。

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總結

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