程序员与HR博弈之：有城府的表达你的兴趣爱好
“面試”這個過程說簡單其實也能很簡單。譬如急需招某種技能的單位會因為你擁有某方面的經(jīng)驗或特長立馬錄取你，哪怕你其他方面表現(xiàn)的很“爛”。
? 從廣義上來講，很多公司尤其是大中型公司的招聘，并不是因為急缺某崗位而招人，更多的是人才儲備或人力資源建設(shè)方面的因素。這時“面試“這個過程就充滿了一些技巧性、博弈性。
這里我們要講的是博弈性。
說到底，面試在某種程度上和談生意是一樣的道理。你要在短短二十分鐘內(nèi)打動HR,讓他接受你這個“商品“，除了我們本身需要具備一技之長外，還需要事先做功課。
為 什么要面試前做功課？很簡單，做了功課你就能“妥妥的”對付面試官。有時候我們不否認(rèn)有的面試很“處女座”，除了問題會刁鉆，而且你的回答包含的含義也會 讓他浮想聯(lián)翩。你要知道，我們初入職場時是多么的單純啊~~~，城府極深的HR一個簡單的問題就可以套出我們很多缺點、暴點、衰點。
譬如我7-8前年有一次跳槽面試：
技術(shù)環(huán)節(jié)問完之后,HR繼續(xù)問我。
“家里情況如何啊？”，hr問。
（其實這廝是想試探我家里經(jīng)濟(jì)狀況，好衡量怎么壓我的工資。當(dāng)時我開的工資可能較高，無奈這個hr又想錄取我又不想給我太高的工資。）
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這句話一出，我立馬如實相告。譬如“經(jīng)常上頓不接下頓、等米下鍋“之類。當(dāng)然最主要原因是我7年前就做了房奴，在我腦海中扣去貸款，和青黃不接也沒啥區(qū)別。當(dāng)時大腦一發(fā)熱就做了如此”吭自己“的回答。
HR皺眉。事后我才知道，這位HR認(rèn)為家里實在“太困難、太困難”的技術(shù)人員不適合長期培養(yǎng)，因為肯定“不穩(wěn)定，容易吃著碗里瞧著鍋里”。
結(jié)果也很明了，HR讓我回家等信。我表示留一個手機號碼給他，他揮揮手說不用了，一定會聯(lián)系我的。
我囧~~~~~~
扯淡結(jié)束。
這個例子其實我想說明的是：和HR博弈時，需要做功課。往往大家做功課時只關(guān)注自己的技能方面，而不關(guān)注其他領(lǐng)域。有時換位思考你就洞悉HR的一些心理活動。
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結(jié)合本文標(biāo)題，我們來談一下“興趣愛好”。
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一般來說，HR會問道關(guān)于我們的興趣愛好。這是為啥呢？我來總結(jié)一下有這么幾種情況：
1、例行公事。很多HR都是按照公司統(tǒng)一制定的面試問題列表來問。
2、實在太無聊了。不知道問啥。
3、探測你技能以外的能力轉(zhuǎn)換率。
注意：第三點是比較重要的。如果你碰到這樣的hr同時你又非常想進(jìn)這家公司，你得花點心思博弈一番。
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這里我們來舉個例子：假設(shè)hr問到你的興趣愛好。
很多人會這么回答：讀書、踢球、游戲、寫代碼等等，反正這里的愛好任意搭配，只要沒有違法的興趣愛好都行。
其實HR并不想知道你到底愛好啥。本來這就是個人隱私問題，我愛好啥關(guān)你hr毛關(guān)系啊！
不過呢，以下回答也許能讓你想到些什么
一、正面回答
?假設(shè)我是一個程序員。我會告訴HR，我的興趣愛好是讀書、健身。
?Hr此時一定笑而不語。因為他在等待我接下來的擴(kuò)展。
很多人到這就結(jié)束了，也許會笑著等待hr問下一個問題。
而hr本身是想知道你是如何“對待你的興趣”的。
如果僅此而已，那么hr會認(rèn)為你是一個“按部就班”的程序員。談何創(chuàng)新呢？談何舉一反三呢？談何“整合資源”呢？
如果你這時告訴hr:
1、因為喜歡讀書，所以讀過《XXX》或《XXX》等著作。并且對某作者有著獨到的看法。寫過讀書筆記，在豆瓣上獲得很多人的共鳴；寫過博客，獲得幾十萬的瀏覽量；假如出過書那就更好了。
2、因為喜歡健身，所以臥推達(dá)到200磅的成績。對如何練習(xí)肱二頭肌和三頭肌有著自己獨特的訓(xùn)練方法；知道如何做有氧運動和無氧運動的結(jié)合，使肌肉的生長達(dá)到最佳狀態(tài)。
原理很簡單：興趣是每個人都有的。興趣變成技能則需要一定的主觀能動性。什么叫主觀能動性？我們在學(xué)哲學(xué)時一直有這個詞，也許我們一直都不怎么理解透徹。放到面試這個領(lǐng)域上來講，主觀能動性就是把“你本身的興趣轉(zhuǎn)化為你技能”的能力，這在第二點上我們會講的更明了一些。
很多企業(yè)招聘，他最想招一種“學(xué)習(xí)能力強”的人。上述例子是第一種，也就是把自己本身的興趣變成自己獨特的技能。
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下面我們來看第二種
二、反面回答
假設(shè)我是一個程序員。我會告訴HR，平時工作很忙，幾乎沒啥特別的興趣愛好。
Hr一定會皺眉。他很有可能會認(rèn)為我就是一個書呆子。
這時我告訴他：
1、由于工作原因，需要讀一些書，于是我只能看一些書，但是很快產(chǎn)生了興趣。并且很快讀完《XXX》或《XXX》等著作。并且對某作者有著獨到的看法。寫過讀書筆記，在豆瓣上獲得很多人的共鳴；寫過博客，獲得幾十萬的瀏覽量
2、由于身體較弱，所以只能逼著自己去健身。但是很快發(fā)現(xiàn)沒多久就達(dá)到了臥推達(dá)到200磅的成績。對如何練習(xí)肱二頭肌和三頭肌有著自己獨特的訓(xùn)練方法；知道如何做有氧運動和無氧運動的結(jié)合，使肌肉的生長達(dá)到最佳狀態(tài)
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這個例子充分說明了什么叫“學(xué)習(xí)能力強”，第一層是把自己的弱項變成強項，前提是這個弱項本身你也具有；第二層是：把本身不具備的能力通過短時間變成自己的強項并發(fā)揚光大，前提是你本身對這個弱項一無所知；
?簡單來講就是：
1、由弱變強
?2、無中生有
注意：很多企業(yè)更喜歡的是激情澎湃的“無中生有者”。因為他在具備技術(shù)轉(zhuǎn)化能力的同時相對比前者更具備潛在的管理能力和抗風(fēng)險能力。
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花絮：
有種功課是不得不做的。適當(dāng)?shù)纳埔庋谏w自己的弱點是對自己負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。因為也許你就是這家企業(yè)想要的最佳人選，但就是因為你太“耿直”而失去了兩者交融的機會。就像《中國合伙人》被拖走的出國者一樣，大呼：美國人民需要我。
其實，還真不一定。
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本講結(jié)束。希望能給大家?guī)韼椭?#xff0c;祝大家順利找到好的工作，“完爆”HR。
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的程序员与HR博弈之：有城府的表达你的兴趣爱好的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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