寫在前面：2018年又一次踏上面試征程，未來如何還看今朝。無意間看到自己幾年前的總結，沉寂在電腦中，不如發到網上共勉。雖然經歷并無半點輝煌，但也是人生歷程的見程。不亂于心，不困于情，不畏將來，不念過往，如此，安好。

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歲月如梭，韶光易逝。重回首，去時年，攬盡風雨苦亦甜。夜闌珊，讀無眠，聽盡春言，每天都是新的一片，不再清閑，望著灑滿月光的星星一路向前。

在一個陽光明媚的周末，獨坐在房間里，看著那陪伴我度過了無數個日日夜夜的書桌和電腦，回顧著2015年的點點滴滴。2015年對于我來說發生了很多的變故，無論在生活、工作和學習上都有太多的回憶。

大事件

• 2015年6月1日 - 6月7日：回家辦理護照和港澳通行證
• 2015年6月13日：離開工作一年半的A公司
• 2015年6月16日：進入B公司，完成一次人生的蛻變
• 2015年10月16日：離開B公司，尋求新的機會
• 2015年11月18日：加入寧圣金融

A公司經歷和總結

首先非常感謝A公司在2014年4月份給了我人生第一份工作機會，肯接受一個毫無工作經驗的新手，它孕育了我這么一個不諳世事的新生嬰兒，并且慢慢地成長起來了。同時回想過去那段求職的艱辛路程，高興的是我能夠走到現在，遺憾的是當初沒能進入小紅書，其實當時已經拿到實習的機會，一個意外腦子沒有轉開就錯失了。

A公司是一家13年下半年剛成立的公司，當時進去的時候只有幾個人，后來有了二個剛畢業的設計和一個初級JAVA工程師。當時正值眾籌這個領域興起，眾籌網、點名時間、追夢網三家獨大，京東眾籌和淘寶眾籌還在孕育中的時期，公司也想推出一個眾籌網站來分一杯羹，于是我們就緊鑼密鼓的開始了自己網站的建設過程。

網站開發最初由設計出設計稿然后我來切圖，后來演變成我直接抄襲眾籌網的界面和功能。由于當時技術實在不行，JavaScript還在理論階段，所以只會div+css切圖，自己邊學習邊工作，而后臺這一環節當時是創始人認識的一個開外包公司的朋友派了一個JAVA技術人員來帶著后臺同事一起做。當時我們網站第一個版本出來的時候已經過去大半年，期間也做了一些別的網站，但是我們的網站存在的問題確實很多，所以無法上線。

時間輾轉，一下子到了2015年，公司高層變成了5個合伙人的形式，也重新注冊了一家新的公司專門做一些營銷策劃、互聯網廣告的業務，而我們自己的眾籌網站也在新的產品經理的帶頭下做了第二次改版。此時公司技術部已有三個前端、二個后臺和二個設計。到這個階段公司發生了一些大的人員變動，早期員工部分離職，公司高層有一些分裂，其中CTO帶著我們搭建了一個P2P網貸平臺，并且在北京拿到投資成立了一家公司，另外產品總監自己運營了一個獨立品牌，目前來看也取得了一定的知名度，其它的以老板為核心的則主要從事互聯網垂直領域和數字營銷這一塊。

總的來說A公司氛圍不錯，相處得很愉快，離開主要是出于職業規劃方面的考慮。公司主要的業務還是在營銷策劃方面，技術方面主要是做一些微信活動，當然也有一些官網和商城項目，但多數都是外包出去，自己開發的眾籌網站，也只搞了一二個活動，最終由于開發人員離去，網站沒有人維護，項目算是以失敗告終。

B公司經歷和總結

B公司主營一個做圖片分享的網站，有著多年的技術積累，有一個朝氣蓬勃的年輕團隊。去這家公司對于我個人來講對技術和經驗提供起到了很大作用，在公司接觸到了很多新的技術和工具，同時也認識了一群可愛同事，在這里雖然呆的時間不長，但卻留下了很多回憶。

以前在A公司的時候我們使用的是SVN作版本管理，在這邊開始接觸git，同時在同時的推薦下在Mac上將了一些shell工具，比如iTerm2，oh my zsh！這些終端加強輔助工具，也慢慢習慣在命令行中操作git。

在A公司的時候，后臺同事以前讓我去學習Freemarker模板，我當時十分抵觸，覺得這個不是我要做的，而到了這邊由于項目需要，我要將一個即將下線的老系統從jinja2模板遷移到JAVA的Freemarker模板，然后就去學習了一下，其實就根據語法規則寫寫<#if xxx>邏輯</if>。

其實對于Angularjs和Handlebars模板，我以前也只是寫寫玩具代碼，沒有用到過項目中，到這邊之后，由于要做后臺項目和內嵌app的H5頁面，就自己臨時惡補，再就是在同事的幫助下也漸漸學會了，雖然只用到了少部分功能，但應對平時的一些工作也夠了。

這邊的管理比較人性化，彈性工作時間，同事之間相處十分融洽。公司有各種興趣小組，比如羽毛球小組、桌游小組、電影小組、游泳小組、籃球小組以及我后來組建的臺球乒乓球聯合小組，這樣通過活動的形式可以讓新入職的員工快速的融入集體，找到歸屬感。對于新入職的員工都有入職餐，在公司水果茶歇什么的都有，而且根據每個人口味不同零食也豐富多樣。還有一點就是團建活動，每個月每個部門一次，公司每人補助100元。

我們每周都有一個周會，小組內成員輪番主持，主要分為三個環節：一是本周的工作總結，二是在工作中遇到了什么問題，你是如何解決的，或者提出來大家一起商討解決方案，第三個環節是分享，不局限于工作上的，可以是你最近發現了什么新奇的事，自己的學習感悟，生活感悟等。

我們在公司前端統一使用Mac pro開發，windows電腦統一使用ubuntu來做開發，這樣大家統一環境以減少不同平臺造成的差異。公司會為每一個員工配備一臺Dell的外接顯示器，同時也提供筆記本電腦等用品。由于大家都使用筆記本開發，開小會和聯調的時候就突出了靈活性，比如結對編程、幾個任務相關的在一個單獨小會議室單獨討論開發等。

對于團隊協作平臺，雖然在上家公司的時候老板有建議大家用明道，但當時沒有意識到這個的重要性。到這里后接觸到了大量提升工作的效率的工具:

• tower：是 24 小時的網上辦公室，你可以在這里快速處理任務、開展討論、查看項目進展，隨時與你的團隊高效協作
• bearychat：是一款面向企業和團隊的溝通工具，以即時溝通為基礎,通過 「第三方服務集成」、「文件共享」、「自定義機器人」等方式將用戶關心的信息實時匯聚起來，再通過信息的「永久保存」、「一鍵收藏」、「全局搜索」、「實時預覽」幫用戶將信息流快速梳理，從而提高工作效率。
• zeplin：面向的用戶是設計師和前端（Web、Mobile）工程師，相當于做的是中間橋梁這一塊，核心功能為標注、Style Guide、備注文檔與簡單的團隊協作
• 馬克鰻：高效的設計稿標注、測量工具
• confluence：是一個專業的企業知識管理與協同軟件，也可以用于構建企業wiki。通過它可以實現團隊成員之間的協作和知識共享。
• JIRA：是Atlassian公司出品的項目與事務跟蹤工具，被廣泛應用于缺陷跟蹤、客戶服務、需求收集、流程審批、任務跟蹤、項目跟蹤和敏捷管理等工作領域。
• gitLab：是一個用于倉庫管理系統的開源項目。使用Git作為代碼管理工具，并在此基礎上搭建起來的web服務。
• ownCloud：是一個來自 KDE 社區開發的免費軟件，提供私人的 Web 服務。當前主要功能包括文件管理（內建文件分享）、音樂、日歷、聯系人等等，可在PC和服務器上運行。

在B公司四個月主要參與了項目遷移工作、后臺開發、網站功能添加、手機app上商店開發以及一些h5的活動。其中商店開發項目最忙碌，那段時間常常加班，在開發的過程中自己也犯了一些錯誤，在同事的幫助下及時解決了。

B公司是一家值得去的公司，雖然工資相對低一點，但各種福利不錯，而且還能學到東西，有很多211，985的學生在里面實習，公司還有桌上足球、x-box、健身房，里面也有一些相當不錯的技術。

寧圣金融一個多月的感受和總結

我是在2015年11月18號加入的，公司整體氛圍也還可以、技術研發部算是公司最活躍的部門，公司地理位置和環境不錯，前臺好高，蘋果和面包讓你吃個夠，咖啡什么的都有。

研發部門內部給我的感覺是制度各方面還不健全，這可能是由于部門成立也不久，人員也在不斷地增加的原因，內部流程很亂，有些崗位職責含糊，主要體現在下面幾個方面：

• 流程亂：開發人員不了解需求，只能依賴上游給到的東西做事，而往往上游的工作又沒有質量的把關，最后坑的是最下游。前端不參與項目需求討論，但出現需求不明確的地方就是前端。
• 崗位職責劃分不清：運維當網管就不說了，一開始設計什么都做，誰讓做什么就做什么，后來這個問題得到了解決；
• 團隊內部沒有協作流程和規范：要發展成100多人的研發團隊，內部不用團隊協作工具，還開發什么項目管理工具。雖然我提了多次，仍然沒有一個結果。
• 開發環境不完善

這些問題本不該這樣直接暴露出來，但確實客觀存在。總的來說公司是一個大平臺，可以發揮的地方很多，如果一些問題能夠快速發現和內部解決，我想公司的未來一片大好前程。

在生活方面

在生活方面今年總的來說不太好，除了敲代碼還是代碼，整天坐在電腦前，運動相比去年少了很多，也感覺到身體越來越僵硬了，也不如以前了。今年在B公司的一段時間由于太忙，睡眠什么的不好，眼睛閃光了。

今年自己買了書桌，書架，一些技術書，還買了一個外接顯示器，在工作上也方便多了。

在學習方面

在學習上顯得有些不著邊際，要學的東西太多，有點忙不過來，不過今年也學到了不少東西，總體來說沒有達到預期，期望在16年加把勁。

在工作方面

工作上除了自己能力不及以外，和同事關系都還不錯，只是在交際和表達方面有待提高，同時工作效率也要進一步提高。

最后，雖然工作2年了，但自我能力還需要加強，學習、生活上都要努力。相信未來不是夢，16年的旅途已蓄勢待發。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的未发表的2015年年终总结的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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