晚上地鐵回來的路上，回顧總結(jié)下今天，有點(diǎn)莫名的憂傷，感覺現(xiàn)在同事間的協(xié)作內(nèi)耗很大，為什么一個(gè)簡單的定制，就感覺涉及到多道流程多個(gè)不同負(fù)責(zé)人后就變的很復(fù)雜，進(jìn)而組織的整體效率可想而知。一天大部分時(shí)間在溝通交流處理項(xiàng)目問題，晚上一會兒修改了一點(diǎn)定制代碼，沒把時(shí)間精力用到重要的事上，這點(diǎn)還需要在后面中加強(qiáng)?。做出點(diǎn)拿的出手的東西，積累經(jīng)驗(yàn)提升個(gè)人能力，加強(qiáng)個(gè)人在組織周圍的影響號召力才是最重要的。

總結(jié)

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