作為一名開發(fā)人員，選擇不同類型的開發(fā)公司你的工作體驗可能會完全不同，不同的公司文化也會深刻的影響著你的工作幸福感、存在感、歸屬感。

本篇文章主要給大家分享一下不同類型的公司有什么特點，應(yīng)該如何進(jìn)行選擇，希望對大家能帶來一些幫助！

按照公司規(guī)模主要可以劃分為：小公司（創(chuàng)業(yè)公司）、中等規(guī)模公司、大公司，下面進(jìn)行逐一介紹。

1、創(chuàng)業(yè)公司

一般情況下創(chuàng)業(yè)公司都是剛成立的小公司，創(chuàng)業(yè)公司有著自己獨特的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。它比較關(guān)注快速增長、竭盡所能讓公司快速盈利或者急切達(dá)成某一目標(biāo)。

在創(chuàng)業(yè)公司作為一名開發(fā)人員，你非常有可能會不僅僅只寫代碼。因為創(chuàng)業(yè)公司員工數(shù)量較少，角色不固定，所以你可能要適應(yīng)多種角色。比如系統(tǒng)部署、測試、溝通需求等。在創(chuàng)業(yè)公司工作你可能需要每天迎接新的挑戰(zhàn)。如果你喜歡這樣的話，創(chuàng)業(yè)公司就比較適合你。

在創(chuàng)業(yè)公司的優(yōu)勢就是你可能更容易受到重視，更能直觀的看到自己的工作成效，獲得更多的成就感；當(dāng)然你的工作做的不好搞砸，你的影響也會比較大。小公司的晉升機會更多，只要你努力付出、老板很容易看在眼里。如果你是第一批員工的話，公司發(fā)展好的話你的回報也是巨大的。當(dāng)然小公司也會面臨倒閉的風(fēng)險。風(fēng)險和回報都是巨大的。

2、中等規(guī)模公司

大部分的軟件公司都屬于中等規(guī)模的公司。這類公司通常存在了一段時間，也有自己的盈利業(yè)務(wù)，但還不達(dá)不到大公司標(biāo)準(zhǔn)。在中等公司規(guī)模的公司里面，角色定義一般都很明確、工作非常穩(wěn)定，比大公司還有穩(wěn)定。因為中等規(guī)模的公司基本不會出現(xiàn)大規(guī)模的裁員和周期性員工重組。

在中等規(guī)模的公司里面工作，工作節(jié)奏會有點慢。這類公司比較喜歡緩慢而穩(wěn)健的工作風(fēng)格。如果你比較喜歡使用前沿技術(shù)，就會發(fā)現(xiàn)很難得到老板的賞識。因為新技術(shù)風(fēng)險很難評估。相比較而言在中等規(guī)模的公司受重視程度和創(chuàng)業(yè)公司有不小的差距。

3、大公司

大公司通常都是有很深厚的公司文化，滲透到公司的各個方面。一般大公司都是上市公公司。

在大公司上班通常都會有大量的規(guī)范和工作流程。都是必須嚴(yán)格按照執(zhí)行的。當(dāng)然如果你比較喜歡自由、不太喜歡接受約束的話，大公司可能不太適合你。

在大公司有個比較大的優(yōu)勢是成長機會。一般大公司會提供比較多的培訓(xùn)機會、成熟的框架供我們學(xué)習(xí)使用。這些是中小公司所不具備的優(yōu)勢。在大公司上班受重視程度就更低了，你很有可能只會負(fù)責(zé)某個大項目其中的一小部分功能。在大公司上班也是比較穩(wěn)定的，除非趕上公司大規(guī)模的裁員。另外大公司上班你要不得不面臨辦公室政治這個棘手的問題。這個有的時候甚至不亞于宮斗。自己如果在大公司上班的話，要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

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創(chuàng)業(yè)公司、中等規(guī)模的公司、大公司各自的優(yōu)勢和劣勢如下表：

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公司類型	優(yōu)勢	劣勢
創(chuàng)業(yè)公司	承擔(dān)多種職責(zé)、受重視程度高、晉升機會大、回報潛力大	無法安靜的寫程序會被其他事情占據(jù)時間、在老板眼皮下工作自由度低
中等規(guī)模公司	工作穩(wěn)定、加班較少、個人受重視程度一般、晉升一般	無法學(xué)習(xí)前沿技術(shù)
大公司	成長機會多、培訓(xùn)機會多、福利好、能接觸大型的項目、完整的工作流程	辦公室政治問題、存在感較低、晉升相對困難

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员公司选择：创业公司、中等规模公司、大公司的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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