久久精品国产精品国产精品污,男人扒开添女人下部免费视频,一级国产69式性姿势免费视频,夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频,欧美丰满少妇一区二区三区,国产偷国产偷亚洲高清人乐享,中文 在线 日韩 亚洲 欧美,熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江,一区二区三区人妻制服国产

歡迎訪問 生活随笔!

生活随笔

當前位置: 首頁 > 编程资源 > 编程问答 >内容正文

编程问答

PMP 错题记录

發布時間:2023/12/10 编程问答 26 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 PMP 错题记录 小編覺得挺不錯的,現在分享給大家,幫大家做個參考.

PMP 錯題記錄

大家好,我是烤鴨:
????這次的PMP錯題集本來想考前發,臨時能看看,還是耽擱了,補發一下吧,不知道以后用不用的上,據說改版了,可能也用不上了。

變更題錯題記錄

9、一項批準的項目變更將需要一名 IT 部門的專用資源。該資源的經理沒有空提供批準,但馬上需要該資源以確保項目保持進度。

項目經理應該怎么做?

A. 將新工作分配給現有團隊成員。

B. 尋求項目發起人的指導。

C. 告訴該資源開始工作,并在經理有空時獲得批準。

D. 查閱變更管理計劃。

解析:D 是參考答案。這個題是變更流程中,實施變更的一環,還屬于變更控制的內容,所以要根據變更管理計劃進行。排除 ABC:A 與 C 都是直接讓該資源去做事,錯;B 尋求發起人的做法是不對的。

10、在可交付成果階段,一個價值數十億美元的項目遇到嚴重的質量問題。徹底調查和分析識別到根本原因。現在需要重新定義項目范圍。

項目經理下一步應該怎么做?

A.更新經驗教訓知識庫

B.修訂采購管理計劃

C.通知關鍵項目相關方

D.執行變更管理計劃

解析:D 是參考答案。變更管理計劃為管理變更控制過程提供指導,并記錄變更控制委員會(CCB)的角色和職責。知識點:章節 4.6.1.1。

14、在提交項目管理計劃以供批準之前,項目經理收到項目的變更請求。項目發起人指示項目經理繼續進行變更,但是,項目經理拒絕進行變更,因為變更請求必須經過變更控制過程。

項目經理為什么會這樣回應?

A. 因為該變更會影響配置管理計劃。

B. 因為該變更會影響項目管理計劃是否會獲得批準。

C. 因為該變更會影響基準。

D. 因為該變更會影響變更管理計劃。

解析:D 是參考答案。變更影響變更計劃,而變更又必須遵循當前的變更計劃。當前變更計劃沒有批準,所以不能執行。D 要比 B 描述更準確。影響整個計劃批準的問題點太大了,不一定都不能夠進行變更。

31、一個營銷團隊負責一家組織的所有外部溝通,該團隊很快將向客戶溝通新產品的發布日期,同時,技術團隊在沒有通知營銷團隊的情況下對發布活動進行變更。若要確保有效溝通,項目經理應該怎么做?

A. 提醒團隊所有變更都必須遵循溝通管理計劃。

B. 通知技術主管遵循變更管理程序。

C. 鼓勵兩個團隊在項目團隊會議期間討論溝通問題。

D. 為兩個團隊組織溝通培訓。

解析:B 是參考答案。變更走變更控制流程的話,就不會產生問題

32、在為一家公司開發軟件時,供應商收到幾個新的客戶請求,這些請求都包含在系統中,軟件按時交付,但因為高級管理人員認為軟件不符合要求而拒收該軟件。

若要避免這個問題,供應商的項目經理應該事先做什么?

A. 審查需求跟蹤矩陣

B. 請求高級管理層參與客戶高級管理層一起討論需求

C. 執行實施整體變更控制過程,并更新項目文件和基準

D. 核實項目范圍

解析:C 是參考答案。變更沒走變更控制流程,所以產生了拒收的問題。

34、在項目中途,識別到對項目需求引入重大變更的新項目相關方。項目經理隨即更新項目范圍和基準。批準這些更新后,項目經理下一步應該做什么?

A.評估這些變更對項目進度計劃的影響

B.收集和分析經驗教訓

C.修訂項目章程和工作分解結構(WBS)

D.與新相關方一起評審變更控制過程

解析:D 是參考答案。從題目上看,項目經理的做法明顯違反了整體變更控制流程,先更新后批準,所以需要和新相關方重新評審變更過程,后續變更需要嚴格遵循控制變更過程。知識點:章節 4.6

37、在項目執行期間,一名團隊成員建議增加一個新功能,將為客戶提供高價值。但需要一些額外成本。項目經理應該怎么做?

A.批準團隊成員的建議

B.拒絕團隊成員的建議

C.與客戶談話

D.咨詢變更控制委員會(CCB)

解析:D 是參考答案。對于會影響項目基準的變更,通常應該在變更請求中說明執行變更的成本、所需的計劃日期修改、資源需求以及相關的風險。這種變更應由 CCB(如有)和客戶或發起人審批,除非他們本身就是 CCB 的成員。知識點:章節 4.6.1.4

58、在一個重要系統部署兩周后,一份報告揭露了導致團隊來達成績效目標的問題。這個問題已經解決。但是項目經理知道這個問題將在未來繼續發生,除非團隊立即采取措施。項目經理應提出哪類變更請求?

A.預防措施

B.糾正措施

C.缺陷補救

D.更新

參考答案:A。

解析:未來繼續發生,,現在采取措施,所以是預防措施。預防措施:為確保項目工作的未來績效符合項目管理計劃而進行的有目的的活動。

60、項目經理確信承包商正在請求項目經理范圍之外的工作。

項目經理應該怎么做?

A.與承包商一起審查范圍說明書

B.舉行項目評審會議以解決項目團隊的問題

C.向發起人通知該問題

D.創建變更請求

解析:A 是參考答案。承包商請求的工作在范圍以外,項目經理對這一點是確定的。所以項目經理與承包商一起審查范圍說明書,讓他理解請求的是范圍以外的工作。章節 5.6

79、一個軟件升級項目的首席開發人員提出一些增強功能建議,認為這些增強功能會改進項目整體實施和最終用戶體驗。項目經理應該怎么做?

A.提交變更請求

B.確定對進度計劃和成本的影響,評估該變更的可行性

C.與項目相關方開會,確定是否應該包含這些增強功能

D.批準建議的增強功能

解析:A 是參考答案。在變更請求(增強功能)可能影響任一項目基準的情況下,都需要開展正式的整體變更控制過程。需先提出變更請求。B 屬于提出變更請求之后開展的工作。知識點:章節 4.6。P115 頁

108、為了幫助滿足項目截止日期,一個相關方提交了一項修改執行過程的請求。項目經理應該做什么?

A.評估這項變更對項目的影響。

B.與團隊一起討論影響。

C.查閱相關方登記冊。

D.暫時擱置這項請求,等到下一次發起人會議上討論。

解析:B 是參考答案。對變更請求的影響評估,應該由項目經理與團隊一起,而不是項目經理自己(A 選項)。章節 4.6

109、一位重要的相關方堅持使用替代執行方法,預計會增加項目成本,項目經理應該做什么?

A.問相關方解釋無法變更執行方法的原因。

B.將潛在的方法變更升級上報給項目發起人以獲得批準。

C.忽略該請求,并繼續執行計劃的執行方法。

D.評估該相關方的方法,看看他們的期望是否能夠得到滿足。

解析 D 是參考答案。重要的干系人堅持使用替代執行方法,即發生了變更,實施整體變更控制。提交變更請求之后,下一步是分析變更對項目的影響。知識點:P113,章節 4.6,實施整體變更控制。

124、在采購過程評審期間,項目經理發現,自項目啟動以來,實施成本增加了 6%,為了減少項目工作來滿足預算,批準了一項變更請求。

項目經理應更新哪一個項目管理計劃要素?

A.采購管理計劃

B.變更管理計劃

C.范圍管理計劃

D.風險管理計劃

解析:C 是參考答案。題目中,“為了減少項目工作滿足預算,批準了一項變更請求”屬于減小項目范圍,項目經理應更新范圍管理計劃。知識點:章節 5.1.3.1。P137.“范圍管理計劃是項目管理計劃的組成部分,描述將如何定義、制定、監督、控制和確認項目范圍”

125、在項目執行階段,項目經理了解到一些相關方認為已批準的變更是不必要的,所以他們對接受這些變更猶豫不決,這些變更對項目的成本和進度基準影響很小。項目經理應該做什么?

A.與這些相關方開會,打消他們的顧慮。

B.執行這些變更,因為它們的影響微不足道。

C.將該問題升級上報給高級管理層。

D.要求變更控制委員會(CCB)重新審查批準的變更。

解析:A 是參考答案。根據變更流程,變更請求被批準后,后續是進行更新和溝通。或從另外角度,出現這種潛在的問題,應先溝通,理解相關方的疑慮,并解決顧慮。忽略它而直接執行變更(B 選項),肯定是不妥的。章節 4.6。C 錯,項目經理要積極主動解決問題

126、項目發起人決定為項目增加一個功能,但影響項目成本、進度和范圍。該變更已獲得變更控制委員會的批準。下列哪一個過程可以管理項目經理實施批準的變更

A.控制風險

B.控制成本和進度

C.指導和管理項目工作

D.實施整體變更控制

參考答案:C

解析:批準的變更請求是實施整體變更控制過程的輸出,是指導與管理項目工作的重要輸入,包括那些經變更控制委員會審查和批準的變更請求。項目團隊把批準的變更請求列入進度計劃并付諸實施。

128、收到變更控制委員會(CCB)批準一個變更請求后,項目經理實施了變更。項目經理下一步應該怎么做?

A.更新預算

B.執行預期貨幣價值(EMV)分析

C.修訂配置管理計劃

D.更新經驗教訓

解析:D 是參考答案。更新經驗教訓登記冊,記錄應對偏差的有效方式以及糾正措施和預防措施。知識點:章節 4.5.3.4

131、由于項目執行期間的范圍變更,項目經理確定供應商必須對一個已在使用的產品模塊進行更改。項目經理首先做什么?

A. 準備一份變更請求,以更新供應商的合同條款

B. 檢查采購管理計劃和合同條款

C. 將該信息更新到風險登記冊和問題日志

D. 直接與供應商談達成協議

解析:B 是參考答案。涉及到供應商,需依照合同進行處理。若要變更,應該按照協議中的“變更請求處理”來做,還是應該先檢查一下合同條款和采購管理計劃。知識點:章節 12.2.3.2。

132、一家咨詢公司主張,由于項目經理要求的報告不包含在原始范圍內,所以會產生額外費用。項目經理應該怎么做?

A. 聯系發起人并審查項目范圍、需求文件和項目管理計劃。

B. 接受該主張,然后更新范圍、需求文件和工作分解結構(WBS)。

C. 審查采購管理計劃,查閱公司報告和合同。

D. 與該咨詢公司開會,協商需要完成的額外工作,并提出變更請求。

解析:C 是參考答案。PM 需要結合采購管理計劃、咨詢公司的報告以及合同確定該怎么辦。若要變更,應該按照合同協議中的“變更請求處理”來做。知識點:章節 12.1.3.1。

142、完成一個項目任務所需的設備價格上漲了 50%。

項目經理首先應該怎么做?

A. 提交變更請求以批準額外資金

B. 簽發變更請求以減少范圍,保持原始預算

C. 進行成本效益分析,以確定對預算的影響

D. 與供應商協商一個較低的價格

解析:C 是參考答案。成本效益分析有助于在項目出現偏差時確定最節約成本的糾正措施。本題從發現問題,先分析問題的角度出發,可能不需要額外資金。章節 4.5.2.2。

151、初步測試之后,一名關鍵項目相關方對報告系統的升級功能表示不滿意。該項目相關方指出,在某個功能中的一個被批準的變更未成功實施。若要確認是否實施這項變更,項目經理應該檢查哪一項?

A.質量審計

B.過程分析

C.質量核對單

D.需求跟蹤矩陣

解析:A 是參考答案。質量審計還可確認已批準的變更請求(包括更新、糾正措施、缺陷補救和預防措施)的實施情況。本題考點質量審計的內容。P295。

160、項目的主要相關方要求對一個優先問題立即采取糾正措施,并批準項目經理繼續。項目經理下一步應該怎么做?

A.請求變更控制委員會(CCB)的批準

B.評估對關鍵路徑的影響,并更新進度基準

C.更新問題日志

D.繼續進行變更

解析:D 是參考答案。這個題描述的不清楚,題目中的主要相關方可能就是 CCB 了,不斷到哪一步,D 是萬金油,都可以選。變更請求得到批準后,可能需要新編(或修訂)成本估算、活動排序、進度日期、資源需求和(或)風險應對方案分析,這些變更可能要求調整項目管理計劃和其他項目文件。知識點:章節 4.6 前言

161、客戶意外地要求縮短某個可交付成果的交付計劃。在項目會議上,團隊確認可能實現這一要求。收到變更請求的批準之后,項目經理下一步應該怎么做?

A.為團隊成員安排加班

B.要求更多資源

C.對工作排列優先順序

D.應用資源平衡

解析:C 是參考答案。要縮短進度計劃,變更請求獲得批準,那就是要先做優先級高的,這樣能夠保證至少重要的內容在進度計劃內能夠完成。選項 D 導致進度延長,而選項 A 和 B 均是趕工的技術。知識點:章節 6.5.2.6

166、一個項目的最終可交付成果最近已獲驗收,隨后,一位新的相關方要求添加參數以滿足其需求。項目經理應該做什么?

A.要求發起人延長項目的截止日期,以滿足需求的實施。

B.準備項目結束文件,并與相關方分享最終報告。

C.收集該相關方的需求,并提交變更請求。

D.舉行項目評審會議,以確保所有相關方都對新需求保持一致意見。

解析:C 是參考答案。成果已獲驗收,所以不存在選項 D 的情形,排除 D;相關方提出需求,不能不響應,排除 B;選項 A 需在 C 選項完成后再實施。

172、一個項目預計將為某個業務單位帶來 20%的盈利增加。在收尾過程中,項目經理發現該項目實現了 30%的盈利增長。一個關鍵相關方堅持在范圍中添加更多功能,以進一步提高盈利能力。項目經理應該做什么?

A.與該關鍵相關方會面以了解這些功能的性質,并準備范圍變更請求以獲得批準。

B.與該關鍵相關方和項目發起人討論此事,如果發起人批準,則繼續進行變更。

C.通過確保項目章程中的預期可交付成果與已執行項目保持一致來準備最終項目報告,并與

該關鍵相關方溝通此報告。

D.安排一次全體相關方會議,該關鍵相關方可以在會議室提出范圍變更,并請求其他相關方

的正式批準。

解析:B 是參考答案。該關鍵干系人提出涉及項目利益發生重大變化的問題,項目經理可進行討論。因為這個問題涉及到項目立項方向,項目收益的變化,這種變化還有可能引起項目要不要擴大追加投資,所以這是發起人的職責范圍,所以 B 選項更合適一些,這里進行的變更并非指本項目的變更,而是指后續的一些調整,比如多加一個新階段,設立一個小項目,以獲得新的商業價值。C 選項與題目描述場景差距較大,題中并未提及可交付成果是否與章

程一致的問題。知識點:P34,章節 1.2.6.4,項目成功標準:項目目標;P77,章節 4.1.1.1,商業文件。

176、項目經理準備收尾一個項目的第四階段,但是一位相關方拒絕向前推進項目,除非在可交付成果中增加一個范圍之外的功能。項目經理下一步應該怎么做?

A. 開始變更請求過程

B. 增加該功能

C. 審查相關方登記冊

D. 與項目相關方會面

解析:C 是參考答案。PM 要準備收尾項目階段,干系人拒絕推進項目,這是一位抵制態度的干系人,需要了解干系人的相關期望、利益等信息以確定如何處理。知識點:章節 13.1.3.1。

風險題錯題記錄

3、在一個項目的首次狀態會議上,一名團隊成員報告說,由于罷工,供應商將不能交付一個重要事項。該供應商在過去存在類似問題。項目經理應該怎么做?

A.通過開拓替代供應商來減輕風險

B.調查為何在規劃過程中未能識別到這個風險

C.更新項目管理計劃

D.查看風險管理計劃

解析:D 是參考答案。風險管理計劃是項目管理計劃的組成部分,描述如何安排與實施風險管理活動。知識點:章節 11.1.3.1

5、一個項目需要使用新技術,若要管理這個風險,項目經理應參考哪份文件?

A.風險報告

B.風險應對計劃

C.風險登記冊

D.風險管理計劃

解析: D 是參考答案。題目中的關鍵詞是“管理風險”,“應參考哪份文件”。使用新技術是整體項目風險的來源,風險管理計劃描述了如何安排與實施風險管理活動。不選 C、風險登記冊 的原因是,風險登記冊只記錄單個項目風險。知識點:P405,章節 11.1.3.1 ,風險管理計劃。

29、在一次電話狀態會議之后,項目經理確定客戶需要比預期更長的時間來響應團隊的問題。因為這可能對項目造成負面影響,項目經理應該更新哪一項?

A.經驗教訓登記冊和進度管理計劃

B.風險登記冊和風險管理計劃

C.相關方參與和溝通管理計劃

D.變更請求和溝通管理計劃

解析:B 是參考答案。題干說明這里會造成風險,B 相對來說是最佳選項(雖然風險管理計劃一般不更新)。其它選項與題干基本無關。章節 4.6

37、項目經理正在管理一個新的,有風險的成本節約項目。該項目需要外部和內部相關方的合作,并需要與待安裝新設備的安全操作相關的大量培訓。

項目經理應該做什么?

A.參考之前的經驗教訓,以識別高層級風險,并將其記錄在風險登記冊中。

B.使用專家判斷,以列出高層級風險,并將其記錄在風險登記冊中。

C.與關鍵相關方開會,以確定關鍵的可交付成果和局層級項目需求。

D.準備一份包含預期結果和成本效益分析的商業論證。

解析:A 是參考答案。題干中的關鍵信息是“正在管理“、”風險“,說明項目已經獲得批準,項目經理已經獲得任命,項目風險是重點考慮因素,所以需要識別高層級的風險,并記錄在風險登記冊中。不選 B 的原因是在列出高層級風險之前首先應該識別風險。C 選項是確定項目章程的主要工作,與項目已經獲得批準不符,故排除。D 選項是項目批準前的商業論證工作,與題意不符,故排除。知識點:P411,章節 11.2,識別風險。

43、若要管理整個項目生命周期的不確定性,項目經理應該怎么做來識別、分析風險并為風險優先級排序?

A.審查過往項目的經驗教訓。

B.每周與項目相關方開會。

C.創建風險登記冊,并定義風險應對策略。

D.執行風險評估。

解析:D 是參考答案。分析風險并對優先級排序,是風險分析評估。C 錯在“定義風險應對策略”不符合題干

51、當創建概率和影響矩陣來支持項目風險分析時,項目團隊認為最重要的是什么?

A.項目范圍和項目可交付成果

B.進度和預算應急和儲備

C.對項目目標的可能影響

D.項目將發生的交互

參考答案:C

解析:概率和影響矩陣是把每個風險發生的概率和一旦發生對項目目標的影響映射起來的表格。

53、干旱導致區域航運中斷,可能會影響項目關鍵部件的交付。通知項目發起人之后,項目經理下一步應該做什么?

A.執行定性和定量風險分析

B.執行儲備分析

C.實施控制風險過程

D.規劃風險應對

解析:A 是參考答案。根據題意,干旱已經發生,已經識別風險。接下來是定性、定量風險分析,然后才能規劃風險應對。

74、在風險管理會議期間,一名團隊成員識別到一個關鍵供應商將可能停業。失去這個供應商將無法交付最終產品。團隊審查并更新必要的關鍵組件規格,用于評估替代供應商是否符合資格。這使用的是什么風險應對策略?

A.回避

B.轉移

C.減輕

D.接收

解析:C 是參考答案。風險減輕是指采取措施來降低威脅發生的概率和(或)影響。提前采取減輕措施通常比威脅出現后嘗試進行彌補更加有效。減輕措施包括采用較簡單的流程,進行更多次測試,或者選用更可靠的賣方。知識點:章節 11.5.2.4。

76、項目管理辦公室(PMO)會議的結果影響到兩個項目。項目 A 的交付計劃得到加速,并給予優先級。結果,有兩名項目 B 的質量保證團隊成員被重新分配給項目 A。項目經理 B 需要立即實施行動計劃。因為他們的項目活動依賴于重新分配的資源。項目經理 B 應使用哪種風險應對策略?

A.開拓

B.接受

C.減輕

D.轉移

解析:B 是參考答案。知識點:章節 11.5.2.4 威脅應對策略。P443 頁,首先 B、C、D 三項屬于威脅應對策略,B 接受,最常見的主動接受策略包括預留時間、資金或資源以應對出現的威脅。

81、項目經理正在監督一個不可避免、不可控制、也無法轉移的嚴重風險,由于這個風險需要額外的資金,項目經理應該做什么?

A.減輕風險。

B.使用應急儲備。

C.執行定性風險分析。

D.將該風險升級上報給一個外部方。

解析:A 是參考答案。題目已明確風險“不可避免、不可控制、無法轉移、嚴重”,且處于被監督狀態。所以 C 應已完成,B 尚不能使用(風險未發生)。題目所述風險不符合上報的條件,故排除 D。在項目的最后一個星期,一場強風暴造成損害并影響項目的交付日期。項目經理應該怎么做?

A. 使用儲備分析技術

B. 更新風險登記冊

C. 提交變更請求

D. 將其報告給項目發起人

解析:C 是參考答案。惡劣天氣作為意外風險發生,應該立即去應對,實施風險應對策略,需要提交變更請求。風險或問題的處理,需要通過變更請求予以落實。章節 11.6.3.2。

96、項目計劃從另一個國家空運關鍵項目材料。但是,由于該地區發生重大火山爆發導致航班停飛兩周,因此延遲交付。若要解決這個風險并將項目帶回正軌,項目經理應該怎么做?

A.更換供應商并從其他國家采購材料

B.要求供應商設法找到另一種交付方法

C.要求供應商支付延遲成本

D.修訂項目進度計劃并請求延期

解析:D 是參考答案。規避措施可能包括消除威脅的原因、延長進度計劃、改變項目策略,或縮小范圍。出現意外,雙方應該共同分析和談判解決,而不是 A 直接更換供應商;B 要求供應商找到另一種交付方法,應該共同分析;C 直接要求賠償,應該先協商解決。章節12.3

99、一位項目經理得知,由于持續的罷工,該項目的進口設備尚未被海關放行。項目經理首先應該怎么做?

A.執行定性風險分析

B.執行定量風險分析

C.與團隊一起審查風險影響

D.實施風險應對計劃

解析:D 是參考答案。風險已發生,就按照既定的風險應對計劃進行應對。章節 11.5

105、項目發起人通知項目經理一項新的政府法律被批準了,該法律將影響項目的進度計劃和預算,這種可能性作為一種主動接受的威脅包含在風險管理計劃中。

項目經理下一步應該做什么?

A.更新風險管理計劃,并記錄經驗教訓。

B.向變更控制委員會(CCB)提交一份變更請求。

C.使用應急儲備來管理這種情況。

D.評估管理儲備來控制該風險。

解析:C 為參考答案。“包含在風險管理計劃中”說明是已識別的風險,使用應急儲備進行管理。應急儲備是包含在成本基準內的一部分預算,用來應對已識別的風險;應急儲備還通常是預算的一部分,用來應對那些會影響項目的“已知-未知”風險。知識點:P245,章節7.2.2.6,儲備分析。

124、在第三方供應商交付項目組件后報告發生故障,項目經理在供應商的支持下應用應急計劃。為了確保風險應對措施的有效性,項目經理應該怎么做?

A.更新風險登記冊

B.開展風險審計

C.更新工作說明書(SOW),包含該應對措施

D.執行供應商績效再評估

解析:B 是參考答案。風險審計可用于評估風險管理過程的有效性。知識點:章節 11.7.2.2。P456 頁

126、一家公司在受高度監管的環境中經營。在項目開始時,不合規的概率被評估為非常低。

在項目最終階段,識別到一項新法律可能影響最終產品。為了解決這個問題,項目延期并增加預算。若要預防這個問題,項目經理應該事先做什么?

A.執行風險審計

B.召開風險審查會議

C.執行偏差和趨勢分析

D.執行儲備分析

解析:B 是參考答案。知識點:章節 11.7.2.3 風險審查會。P457 頁,應定期安排風險審查,在風險審查中,還可以識別出新的單個項目風險。

131、在項目期間,一名關鍵團隊成員決定離開團隊。由于需要替換該資源,項目經理應該怎么做?

A.立即發布職位空缺

B.查看項目資源管理計劃

C.通知項目發起人

D.更新風險登記冊

解析:D 是參考答案。關鍵資源離開是風險,需要更新風險登記冊。

135、項目不能分配一名主題專家(SME)。由于缺少主題專家,團隊擔心不正確的假設將導致返工。項目經理應該怎么做?

A. 更新風險登記冊并將該制約因素升級上報給人力資源經理。

B. 更新工作績效報告并更新風險登記冊。

C. 確定是否有可用的主題專家替代。

D. 為主題專家的任務增加應急儲備。

解析:B 是參考答案。識別了返工的風險應將其記錄到風險登記冊并進行風險管理。知識點:

章節 11.2.3.1。

140、在涉及處理敏感客戶數據的項目開發階段,合規經理提出了項目不合規的問題。

項目經理應該先審查哪一份文件?

A. 范圍說明書

B. 項目章程

C. 商業論證

D. 風險登記冊

解析:D 是參考答案。敏感客戶數據很容易出現合規性問題,應被識別顯而易見的風險,此時 PM 應該審查風險登記冊。知識點:章節 11.2.3.1。

141、在一個施工項目的執行階段,由于環境問題,當地居民希望停止該項目。項目經理應該怎么做?

A. 檢查事業環境因素

B. 安排召開變更控制委員會(CCB)會議

C. 查看風險管理計劃

D. 審查假設情景分析

解析:C 是參考答案。執行階段當地居民希望停止項目,對項目來說這是發生了意外風險。需要查看風險管理計劃,看看意外風險如何管控。知識點:章節 11.1.3.1。

計算題錯題記錄

2、公司的主管經理評估開始一個新產品線的可行性,該產品線的初始投資為 10,000 美元,

預期現金流如下:

根據所提供的數據,使用內部收益率技術,為保證這個項目可行,該公司將接受的最大資本成本為多少?

A. 32%

B. 10%

C. 25%

D. 15%

參考答案:D。

解析:

r=15%:NPV=3000/(1+15%)+5000/(1+15%)2 +7000/(1+15%)3 =992

r=25%:NPV=3000/(1+25%)+5000/(1+25%)2 +7000/(1+25%)3=-816

3、為了制作項目原型,項目經理必須采購三盎司的黃金。當前的市場價值為每盎司 1200 美 元,但是,由于黃金市場的被動,價格可高達 1724 美元,低至 976 美元。利用三角分布法,項目經理采購黃金的預算應為多少?

A. 1250 美元

B. 1300 美元

C. 3750 美元

D. 3900 美元

參考答案:D

解析:利用三角分布,一盎司黃金的估算價值是(1724+1200+976)/3=1300,三盎司的估算為 1300*3=3900。

12、項目經理正在管理一個價值數萬美元的項目。為了下一個關鍵里程碑,項目經理將進度計劃上的多個邏輯網絡路徑調整為一個關鍵里程碑的緊前活動。其中兩個邏輯網絡的浮動時間為零,而第三個路徑有 5 天的工作浮動時間。該項目有多少個關鍵分支?

A. 2 個關鍵鏈

B. 無關鍵邏輯網絡路徑

C. 2 個關鍵邏輯網絡路徑

D. 1 個關鍵邏輯網絡路徑

參考答案: C。

解析:兩個邏輯網絡浮動時間為 0,說明有 2 條關鍵路徑。

4、一個項目預算為 6000 萬美元,預計需要 24 個月才能完成。12 個月后,該項目完成了60%,并使用了 3500 萬美元。

那么預算和進度的狀態如何?

A.符合預算,并超前于進度

B.超出預算,但超前于進度

C.符合預算和進度

D.落后于進度,并超出預算

解析:勉強選 A。EV=60%*6000 萬=3600 萬美元,AC=3500 萬美元,PV 未知但根據選項要求,只能假設成本呈平均分布即 PV=3000 萬美元,這樣應該是進度超前、預算結余。知識點:章節 7.4.2

12、圖表中的每個數據點都代表一個項目的報告期。第一個數據點最接近于 0。

在第八個報告期,項目的狀態是什么?

A.超出預算并落后于進度

B.低于預算但落后與進度

C.低于預算并超前于進度

D.超出預算但超前于進度

參考答案:B

解析:CPI 大于 1 說明成本結余,SPI 小于 1 說明進度落后。

14、圖表中的每個數據點都代表一個項目的報告期,第一個數據點最接近于 0.

基于項目的當前狀態,項目經理應該怎么做?

A.減少資源

B.減少范圍

C.對活動趕工

D.快速跟進活動

參考答案:D

解析:項目當前狀態是 CPI 小于 1,進度落后,SPI 小于 1,成本超支,因此需要在不明顯增加成本的情況下進行趕工,快速跟進符合要求。

27、如果一個項目的完工預算(BAC)為 120,000 美元,完工估算(EAC)為 125,000 美元,實際成本(AC)為 105,000 美元,那么項目的成本偏差(CV)是多少?

A.-4200 美元

B.5,000 美元

C.15,000 美元

D.20,000 美元

參考答案:A。

解析:EAC=125000,AC=105000,BAC=120000,EAC=BAC/CPI

算出 EV=100800.CV=EV-AC=100800-105000=-4200.

29、一條長約 36 英里的公路施工項目預算為 6000 萬美元,必須在 24 個月內完成。在第八個月結束時,已經花了 2500 萬美元,并完成了 9 英里。項目發起人請求提交一份狀態報告,包括凈值(EV)。

那么在第八個月結束時項目的 EV 是多少?

A. 1500 萬美元

B. 2000 萬美元

C. 3200 萬美元

D. 3500 萬美元

參考答案:A。

解析:EV=實際完成工作量預算單價。EV=96000/36=1500

30、一個預算為 800,000 美元的項目已完成 40%, 已花費 360,000 美元的預算。按照實際

績效并根據成本指數,若要符合預算和成本基準,完工尚需績效指數(TCPI)應為多少?

A.0.89

B.0.9

C.1.1

D.2.19

參考答案:C。

解析:基于 BAC:TCPI=(BAC-EV)/(BAC-AC);(沒有特殊說明默認基于 BAC) (TCPI)=480000/440000=1.09

8、項目團隊由 12 名成員組成。總經理希望包含項目的工程經理,并撤除基礎設施經理和風險專家。

在此項目中,項目經理應使用多少溝通渠道?

A.11

B.55

C.66

D.78

參考答案:C。

解析:N=12+1(總經理)+1(工程經理)-1(基礎設施經理)-1(風險專家)=12 溝通渠道:12*11/2=66。

6、項目 A 在有 20%的機率損失 10 萬美元以及 80%的機率掙得 20 萬美元。

項目 B 在有 40%的機率損失 20 萬美元以及 60%的機率掙得 30 萬美元。

項目 A 將需要兩年時間,而項目 B 僅需要六個月時間。

經理下一步應該怎么做?

A.獲得更多信息

B.執行掙值管理(EVM)分析

C.選擇項目 A

D.選擇項目 B

參考答案:C

解析:用預期貨幣價值 EMV 來作項目決策:

A=-20%*10+80%*20=14 萬美元,

B=-40%*20+60%*30=10 萬美元,

選項目 A。用 EMV 作為項目選擇依據時不考慮時間因素

7、項目經理執行預期貨幣價值(EMV)分析,確定是選擇集中技術支持系統還是現場技術支持。

根據表中所示的概率和成本,項目經理應選擇下列哪一項?

A. EMV 為 1020 萬美元的現場技術支持

B. EMV 為 610 萬美元的集中技術支持

C. EMV 為 225 萬美元的集中技術支持

D. EMV 為 240 萬美元的現場技術支持

參考答案:B。

解析:集中技術支持 EMV=5500.7+7500.3=610,現場技術支持 EMV=9750.8+12000.2=1020。選擇成本低的集中技術支持。

8、在一個部件供應商倒閉后,項目經理審查了以下可選方案:

方案 A 要求投資 30,000 美元,與當前原型有 70%的兼容機會,會產生 300,000 美元的收入。如果部件僅提供部分功能,則收入將為 160,000 美元。

方案 B 要求投資 20,000 美元,與當前原型有 60%的不兼容機會,會產生 120,000 美元的收入;如果方案 B 完全可行的話,收入可能達到 400,000 美元。

那么最佳可選方案的預期貨幣價值(EMV)是多少?

A.189,000 美元

B.212,000 美元

C.228,000 美元

D.270,000 美元

參考答案:C。

解析:方案 A:70%*300000+30%*160000-30000=228000

方案 B:60%120000+40000040%-20000=212000

2、一個范圍定義較差且工期不確定的創新項目需要第三方供應商提供專家支持。與供應商

使用固定合同價合同(FFP)的可能結果是什么?

A.合同可能包含可能影響成本的單位人工或材料費率。

B.合同價格可以隨任何范圍變化而增加。

C.合同價格可以隨通貨膨脹的調整而調整。

D.合同價格可能包含成本補償。

參考答案:B。

解析:固定總價合同允許合同價格隨著范圍變化而變化。

大多數買方都喜歡這種合同,因為采購的價格在一開始就確定,并且不允許改變(除非工作范圍發生變更)。

6、項目經理計劃聘用外部供應商,長期供應貨物和服務。若要讓公司和供應商避免未來的成本變化,應使用什么類型的合同?

A. 總價加經濟價格調整合同(FP-EPA)

B. 固定總價合同(FFP)

C. 工料合同(T&M)

D. 總價加激勵費用合同(FPIF)

參考答案:A

解析:提前約定好允許調整的規則,避免買賣雙方受外界不可控因素的影響,使用總價加經濟價格調整合同。

12、一家公司必須為他們的軟件實施項目選擇一個賣家。項目經理不能準確估算工作范圍或成本。

項目經理應該考慮哪種合同類型?

A. 工料合同

B. 固定總價合同

C. 總價加激勵費用合同

D. 成本加固定費用合同

參考答案:A

解析:在 A 和 D 中,選工料合同對買賣雙方都有利。

13、一家公司正在執行使用—種創新且未經測試技術的項目。哪種合同類型能為開始時無法精確定義工作范圍的項目經理更改供應商的靈活性?

A.工料合同(T&M)

B.固定總價合同(FFP)

C.成本補償合同

D.總價加激勵費用合同(FPIF)

參考答案:A。

解析:無法精確定義工作范圍,說明范圍相對確定、但工作量不易確定。而且要有更改供應商的靈活性,最適合的是工料合同。

14、在項目規劃期間,項目經理希望將盡可能多的成本超支風險轉移給供應商。

項目經理應使用哪一個合同類型?

A.成本加激勵費用(CPIF)、

B.成本加固定費用(CPFF)

C.固定總價(FFP)

D.總價加經濟價格調整(FPEPA)

解析:C 是參考答案。固定總價合同的特點:買方承擔成本超支的風險最小。

17、在不穩定時期開發項目時,必須避免預算偏差方面的風險。這應該使用哪一個合同類型?

A.總價加經濟價格調整合同(FP-EPA)

B.工料合同(T&M)

C.總價加激勵費用合同(FPIF)

D.成本加激勵費用合同(CPIF)

解析:參考答案 D。不穩定時期,說明變化大,范圍會變,所以選成本類合同。要避免預算偏差方面的風險,加激勵允許績效偏差。所以選成本加激勵費用合同。(成本合同時擁有于工作范圍預計會在合同執行期間發生重大變更)

18、項目的混凝土供應商通知項目經理,材料將比預定時間晚三個星期交付。項目經理更新了進度計劃并通知項目團隊。在這種情況下,哪種合同類型承擔的風險最小?

A.總價加激勵費用合同(FPIF)。

B.總價加經濟價格調整合同(FPEPA)。

C.工料合同(T&M)。

D.固定總價合同(FFP)。

解析:參考答案 A。材料預計會晚到,說明績效有偏差,激勵可以促使績效改進。總價類合同風險較小,所以綜合選總價加激勵費用合同。

質量&收尾題錯題記錄

17、質檢經理發現一個重大績效問題。解決問題之后,下一步應該怎么做?

A.將該問題記錄在問題日志中

B.創建經驗教訓文件

C.修訂質量核對表

D.更新績效文檔

參考答案:B。解析:發現問題——記錄問題——分析問題——解決問題——經驗教訓總結

33、在交付項目的第一次迭代后,項目經理識別到項目交付目標未得到滿足,應該采用什么質量管理和控制工具來提高后續迭代的質量?

A.親和圖

B.關聯圖

C.樹圖

D.過程決策程序圖(PDPC)

解析:A 是參考答案。A 親和圖可以對潛在缺陷成因進行分類,展示最應關注的知識領域。知識點:章節 8.2.2.4

49、一名新項目經理負責管理一個已經經歷質量問題的項目。項目經理應使用什么來控制這些質量問題?

A.蒙特卡洛模

B.專家判斷

C.帕累托圖

D.工作績效數據分析

解析:D 是參考答案。工作績效數據包括產品狀態數據,例如觀察結果、質量測量指標、技術績效測量數據,以及關于進度績效和成本績效的項目質量信息。知識點:章節 8.3.1.5 績效審查針對實際結果,測量、比較和分析規劃質量管理過程中定義的質量測量指標。8.3.2.2

52、項目中的缺陷在過去三個月有所增加,項目團隊必須解決這個問題。項目經理計劃與項目發起人就此問題舉行會議。

為準備這次會議,項目經理首先應該怎么做?

A.開展質量審計

B.提交變更請求

C.審查質量控制測量

D.檢查工作績效信息

解析:C 是參考答案。8.3.2.3 檢查工作產品,以確定它是否符合書面標準,檢查結果包括相關的測量數據,本題應翻譯為審查質量控制測量結果,通過檢查結果分析系統原因、偶然原因等。

53、多個可交付成果不滿足規定需求,項目經理決定使用散點圖。這正在執行那個過程?

A.實施質量保證

B.控制質量

C.規劃質量管理

D.報告質量

參考答案:B

解析:控制質量過程的一個目的就是確定可交付成果的正確性。當發現可交付成果不滿足需求規定時使用散點圖分析具體原因是在執行質量控制工作。

54、項目經理正在另一個國家執行一個 IT 外包項目,客戶抱怨說遠程團隊沒有達到他們的質量標準。項目經理應該查閱哪一份文件來確認這一點?

A. 外包公司的質量政策

B. 質量控制測量結果

C. 采購工作說明書(SOW)

D. 質量管理計劃

解析:B 是參考答案。Pm 應該參考質量控制測量結果確認客戶的反饋是否屬實。質量控制測量結果記錄了控制質量活動的結果,證明符合質量要求。知識點:章節 8.3.3.1。

55、一個項目可交付成果已交付給客戶,但未能滿足質量標準。項目經理下一步應該做什么?

A.對可交付成果進行補救工作。

B.執行根本原因分析,并識別糾正方案

C.審查可接受的公差水平。

D.調整下一個可交付成果的參數。

解析:A 是參考答案。出現缺陷,應識別原因并制定缺陷補救方案(變更請求)。章節 8.3。B 錯,因為已經是缺陷了,不是偏差,所以變更請求的類型不是糾正方案。

58、核對已完成的工程工作進行隨機檢查時,發現某些組件不符合標準。工程經理向項目經理保證,不符合標準組件的數量很少,不會影響整體項目質量。

項目經理應該做什么?

A.記錄工程經理的評論,并繼續推進項目以避免延期。

B.堅持要求團隊拆除已完成的工作并替換不符合標準的組件。

C.使用統計抽樣來驗證組件的質量是否在可接受的水平內。

D.參考既定的質量保證政策和程序,以確定適當的措施。

解析:D 是參考答案。題目中的關鍵詞是“檢查”,“某些組件不符合標準”,說明是在開展8.3 控制質量過程。質量標準和政策是本過程的一個輸入。知識點:P286,章節 8.3.1.7, 組織過程資產-質量標準和政策。

79、項目經理希望供應商完成他們生產的每個組件的測試,但驚訝地發現沒有進行任何測試。為了恢復,項目團隊對組件進行統計抽樣。測試要求應記錄在哪里?

A.采購管理計劃

B.質量管理計劃

C.合同變更文檔

D.需求管理計劃

解析:B 是參考答案。測試要求在質量管理計劃里進行說明。章節 8.1

81、分包商中的一個項目,將一個在線旅行和開支系統集成到一家公司的行政系統。項目經理必須確保界面符合公司政策。項目經理應在哪一份文件中包含這些標準?

A.采購管理計劃

B.工作分解結構(WBS)

C.質量管理計劃

D.風險登記冊

解析:C 是參考答案。質量管理計劃是項目管理計劃的組成部分,描述如何實施適用的政策、程序和指南以實現質量目標。知識點:章節 8.1.3.1

84、一個分包商雖然工作速度非常快,但卻未能完成項目可交付成果的正式驗收程序。客戶的質量團隊檢查了可交付成果,并創建了一份很長的缺陷清單。 若要避免這個問題,項目經理應該事先做什么?

A.實施質量管理計劃

B.要求客戶提供原型

C.經常與客戶舉行狀態會議

D.讓一個內部質量團隊檢查可交付成果

解析:A 是參考答案。出現質量問題(8.3),應該事先實施質量管理計劃(8.2),好的工作過程,才有好的可交付成果。

85、一項可交付成果的最新質量報告顯示了質量標準方面的重大不合規問題,在團隊會議期間,職能經理指出預算將不支持這些標準的實施,并稱這些問題在項目的這個階段并不重要。項目經理應該做什么?

A.更新項目管理計劃,以包括與質量合規相關的新風險。

B.審查質量管理計劃,并對預算采取適當的糾正措施。

C.接受職能經理的專家判斷,并修改質量管理計劃。

D.要求項目發起人增加預算以實施質量標準。

(答案有變更)解析:B 是參考答案。“先分析——再行動”是簡化的問題解決思路。ACD 都是直接執行。

88、在項目執行期間,監管合規團隊公布了新的質量標準,更新質量管理計劃時,項目經理應考慮什么?

A.經驗教訓登記冊

B.成本效益分析

C.風險登記冊

D.事業環境因素

解析:D 是參考答案。考點在新的質量標準和規劃質量管理過程的哪個輸入有關,很顯然是事業環境因素。規劃質量管理的輸入中事業環境因素包括:特定應用領域的相關規則、標準和指南。選項 B 是干擾項,成本效益分析是規劃質量管理的工具,但使用場景在估算備選方案優劣時使用,與題目情景不符。知識點:P280,章節 8.1.1.4,事業環境因素。

93、由于一些需要大量返工的質量問題,一個項目落后于進度。項目經理的初步審查表明,設計變更是這次返工的主要原因。項目經理下一步應該做什么?

A. 審核質量管理計劃以確保已更新該計劃,與變更日志保持一致。

B. 要求相關方在當前質量問題得到解決之前停止所有變更請求。

C. 指示質量經理盡快向項目團隊展示設計變更。

D.推遲任何新的設計變更請求,直到解決當前的返工問題為止。

解析:A 是參考答案。變更后要更新質量管理計劃及項目管理計劃。排除 BCD:B 停止變更,錯;C 質量經理展示設計變更,錯;D 推遲設計變更,錯。知識點:變更控制流程

97、收尾一個項目時,項目發起人要求項目相關方對項目總體成果進行概述。若要獲得這些信息,項目經理人應查看下列哪一項?

A.問題日志

B.工作績效信息

C.客戶滿意度

D.質量審計報告

解析:B 是參考答案。項目的總體成果概述屬于工作績效報告,若要獲得該報告,必須參考工作績效信息。知識點:章節 4.5.3.1 及 4.7.3.3。

105、一個項目即將結束,該項目超出預期。發起人要求花費剩余的預算來補償另一個項目。項目經理下一步應該怎么做?

A. 召開經驗教訓會議

B. 在結束項目之前花完剩余的預算

C. 獲得客戶的交付驗收

D. 與該團隊一起召開收尾會議

解析:C 是參考答案。項目結束必須執行過程 4.7,C 在 AD 之前。

116、項目經理正在收尾當前項目階段,此時項目發起人提出一個問題,即約定的可交付成果未得到滿足。解決項目發起人的問題之前,項目經理應查閱哪一份文件?

A.范圍管理計劃

B.相關方參與計劃

C.需求文件

D.偏差分析

解析: C 是參考答案。4.7 結束項目之前應先進行 5.5 確認范圍,只有 C 為確認范圍中的項目文件。知識點:確認范圍的輸入。章節 5.5 確認范圍,P163 頁。

119、項目團隊宣布,產品開發已完成,已經沒有其他工作需要完成。項目經理下一步應該怎么做?

A.最終完成并收尾項目

B.向高級管理層請求正式驗收

C.解散并重新分配資源

D.獲得項目發起人的正式驗收

參考答案:D。解析:可交付成果已經完成,下一步就是獲得發起人或客戶對最終可交付成果的正式驗收并移交

120、收到客戶對產品的驗收后,項目經理應該怎么做來收尾項目?

A.處理被拒絕的變更請求

B.確認滿足退出標準

C.安排重新分配資源

D.計算項目績效測量指標

參考答案:B。解析:項目收尾需要確認為達到階段或項目的完工或退出標準所必需的行動和活動已經完成。

127、六個月后,位于五個不同國家的項目團隊完成了任務。項目經理首先應該做什么?

A.請求驗收項目可交付成果。

B.為關鍵相關方安排一次項目收尾會議。

C.解散項目團隊以優化資源分配。

D.準備技術文件以便移交給運營。

解析:A 是參考答案。項目工作已經完成,面臨收尾。項目收尾的順序是:核實范圍、合同收尾、財務收尾、行政收尾。其中行政收尾又分為移交、收集記錄、審計、總結、歸檔。按照題干當前的描述,項目經理下一步應該做核實范圍,按照項目管理計劃請求對應的干系人對項目進行驗收。知識點:P77,章節 4.1,制定項目章程。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的PMP 错题记录的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯,歡迎將生活随笔推薦給好友。

成人欧美一区二区三区 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | a在线亚洲男人的天堂 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 无套内谢老熟女 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 欧美xxxxx精品 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 国产精品久久久久影院嫩草 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 午夜无码人妻av大片色欲 | ass日本丰满熟妇pics | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 国产成人无码专区 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 亚洲精品www久久久 | 免费人成在线视频无码 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 98国产精品综合一区二区三区 | √天堂中文官网8在线 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 四虎永久在线精品免费网址 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 成人女人看片免费视频放人 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 国产va免费精品观看 | 高清不卡一区二区三区 | 欧美人与物videos另类 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 免费无码的av片在线观看 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 久久99精品久久久久久动态图 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 国产 浪潮av性色四虎 | 亚洲小说春色综合另类 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 国产深夜福利视频在线 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 无套内谢老熟女 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 久久久无码中文字幕久... | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 99麻豆久久久国产精品免费 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 色五月丁香五月综合五月 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产在热线精品视频 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 精品久久久无码人妻字幂 | 老司机亚洲精品影院 | 99在线 | 亚洲 | 无码一区二区三区在线 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国产真实伦对白全集 | 野外少妇愉情中文字幕 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 2020最新国产自产精品 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲日韩一区二区 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 精品乱码久久久久久久 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 国产熟妇另类久久久久 | 中文亚洲成a人片在线观看 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 精品国精品国产自在久国产87 | 精品国产aⅴ无码一区二区 | 色爱情人网站 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 四虎国产精品免费久久 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产精品视频免费播放 | 精品一区二区不卡无码av | 欧美日韩一区二区免费视频 | a在线观看免费网站大全 | 无码一区二区三区在线观看 | 国产乱人伦av在线无码 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 精品无码国产一区二区三区av | 四虎永久在线精品免费网址 | 精品无码国产一区二区三区av | 综合人妻久久一区二区精品 | 久久99精品国产.久久久久 | 国产免费久久久久久无码 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 国产精品免费大片 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产成人无码专区 | 无码播放一区二区三区 | 久久久精品人妻久久影视 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 东京热一精品无码av | 亚洲成av人影院在线观看 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | yw尤物av无码国产在线观看 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 久久久中文久久久无码 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 性啪啪chinese东北女人 | 成人欧美一区二区三区 | 久久久精品成人免费观看 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 亚洲熟熟妇xxxx | a在线观看免费网站大全 | 天干天干啦夜天干天2017 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 乱码午夜-极国产极内射 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 丰满护士巨好爽好大乳 | 国产乱子伦视频在线播放 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 中文字幕亚洲情99在线 | 国产亚av手机在线观看 | 久久久国产精品无码免费专区 | 午夜福利试看120秒体验区 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 思思久久99热只有频精品66 | 中文亚洲成a人片在线观看 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 99久久精品日本一区二区免费 | 理论片87福利理论电影 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 久久精品女人的天堂av | 樱花草在线社区www | 青春草在线视频免费观看 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 免费观看激色视频网站 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 国产电影无码午夜在线播放 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 少妇邻居内射在线 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 在线天堂新版最新版在线8 | 西西人体www44rt大胆高清 | 亚洲国产av美女网站 | 精品无人国产偷自产在线 | 国产69精品久久久久app下载 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 丰满少妇女裸体bbw | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 色综合视频一区二区三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 97久久超碰中文字幕 | 无码任你躁久久久久久久 | 中文字幕人成乱码熟女app | 亚洲色欲色欲天天天www | 国语自产偷拍精品视频偷 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 激情内射日本一区二区三区 | 国产精品怡红院永久免费 | 国产凸凹视频一区二区 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 熟女体下毛毛黑森林 | 欧美人与动性行为视频 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 夜夜影院未满十八勿进 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 成人无码精品一区二区三区 | 欧美激情内射喷水高潮 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 精品久久久中文字幕人妻 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 国产精品va在线播放 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 亚无码乱人伦一区二区 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 成人精品视频一区二区 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 亚洲s色大片在线观看 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 99视频精品全部免费免费观看 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 国产精品-区区久久久狼 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 国产综合久久久久鬼色 | 亚洲人成网站色7799 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 一本精品99久久精品77 | 少妇性l交大片 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 四虎4hu永久免费 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 亚洲国产精华液网站w | 伊人色综合久久天天小片 | 国精产品一品二品国精品69xx | 国产精品香蕉在线观看 | 久久综合久久自在自线精品自 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 亚洲人成人无码网www国产 | 窝窝午夜理论片影院 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 成人一在线视频日韩国产 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 欧美黑人巨大xxxxx | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 精品久久久无码人妻字幂 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 午夜无码区在线观看 | 俺去俺来也www色官网 | 国産精品久久久久久久 | 精品无码成人片一区二区98 | 国产精品久久久久久久影院 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 亚洲人成网站色7799 | 亚洲色无码一区二区三区 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产精品无码成人午夜电影 | 丝袜人妻一区二区三区 | 亚洲色欲色欲天天天www | 丁香花在线影院观看在线播放 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产偷自视频区视频 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 天堂亚洲免费视频 | 久久精品国产一区二区三区 | 无码任你躁久久久久久久 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 日本护士xxxxhd少妇 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 国产97在线 | 亚洲 | а√资源新版在线天堂 | 国产片av国语在线观看 | 极品嫩模高潮叫床 | 日本一本二本三区免费 | 国产乱人伦app精品久久 国产在线无码精品电影网 国产国产精品人在线视 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 精品久久久久久亚洲精品 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 久久无码人妻影院 | 国产一区二区三区精品视频 | 欧美激情内射喷水高潮 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 天下第一社区视频www日本 | 97久久精品无码一区二区 | 国产美女极度色诱视频www | 久久99精品久久久久久 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 又黄又爽又色的视频 | 久久国产劲爆∧v内射 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 亚洲精品成人av在线 | 无码成人精品区在线观看 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 在线观看欧美一区二区三区 | 久久五月精品中文字幕 | 国产网红无码精品视频 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 久久国内精品自在自线 | 国产真实乱对白精彩久久 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 色爱情人网站 | 亚洲成av人在线观看网址 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 国产日产欧产精品精品app | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 亚洲男女内射在线播放 | 国产精品成人av在线观看 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 国产9 9在线 | 中文 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 国产色精品久久人妻 | 国产精品无码mv在线观看 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 国产精品无套呻吟在线 | 色诱久久久久综合网ywww | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 精品熟女少妇av免费观看 | 成人无码精品一区二区三区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 一本久久a久久精品亚洲 | 成人欧美一区二区三区 | 四虎4hu永久免费 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 亚洲中文字幕成人无码 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 国产电影无码午夜在线播放 | 久久精品国产99精品亚洲 | 风流少妇按摩来高潮 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 国产精品久久国产三级国 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 亚洲午夜福利在线观看 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 女高中生第一次破苞av | 图片小说视频一区二区 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 亚洲人成人无码网www国产 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 88国产精品欧美一区二区三区 | a国产一区二区免费入口 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 在线精品国产一区二区三区 | 国产va免费精品观看 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 暴力强奷在线播放无码 | 亚洲s色大片在线观看 | 国产色视频一区二区三区 | 波多野结衣 黑人 | 亚洲一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 日韩精品一区二区av在线 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 久久久国产精品无码免费专区 | 亚洲中文字幕久久无码 | 亚洲中文字幕久久无码 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 内射老妇bbwx0c0ck | 亚洲成av人在线观看网址 | 国产免费久久久久久无码 | 国产福利视频一区二区 | 无码国内精品人妻少妇 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 成人无码精品一区二区三区 | 成人性做爰aaa片免费看 | 欧美人与物videos另类 | 久久综合网欧美色妞网 | 人人澡人人透人人爽 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 西西人体www44rt大胆高清 | 久久人人爽人人人人片 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 久久99精品久久久久久 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 国产9 9在线 | 中文 | 少妇邻居内射在线 | 亚洲成a人一区二区三区 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 77777熟女视频在线观看 а天堂中文在线官网 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 亚洲性无码av中文字幕 | 青青久在线视频免费观看 | 久久久久久九九精品久 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 无码毛片视频一区二区本码 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 国产无套内射久久久国产 | 日本高清一区免费中文视频 | av无码不卡在线观看免费 | 波多野42部无码喷潮在线 | 国产欧美亚洲精品a | 久久精品女人天堂av免费观看 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 国内精品久久毛片一区二区 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 欧美zoozzooz性欧美 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲午夜无码久久 | 亚洲精品成人av在线 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 国产成人亚洲综合无码 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 国产成人无码av在线影院 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 激情内射日本一区二区三区 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 久久精品中文闷骚内射 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 久久精品国产大片免费观看 | 亚洲性无码av中文字幕 | 国产精品第一国产精品 | 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 欧美人与动性行为视频 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 少妇邻居内射在线 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 秋霞特色aa大片 | 久久精品国产精品国产精品污 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 网友自拍区视频精品 | 国产综合久久久久鬼色 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 18精品久久久无码午夜福利 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 一二三四在线观看免费视频 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | а√资源新版在线天堂 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 午夜福利不卡在线视频 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 亚洲伊人久久精品影院 | 成人精品视频一区二区 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 天堂亚洲免费视频 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 好屌草这里只有精品 | 精品国偷自产在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 日日干夜夜干 | 国产suv精品一区二区五 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 亚洲国产欧美在线成人 | 国产精品怡红院永久免费 | 精品久久久久香蕉网 | 日产精品99久久久久久 | 欧美黑人乱大交 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 奇米影视7777久久精品 | 少妇无码一区二区二三区 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 中国大陆精品视频xxxx | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 99久久人妻精品免费二区 | 欧美丰满熟妇xxxx | 亚洲第一无码av无码专区 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 日本精品高清一区二区 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 亚洲午夜福利在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 九九久久精品国产免费看小说 | 全球成人中文在线 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 思思久久99热只有频精品66 | 内射欧美老妇wbb | 在线播放无码字幕亚洲 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 少妇无码一区二区二三区 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 国产精品久久国产精品99 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 中文字幕 人妻熟女 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | av小次郎收藏 | 精品国产一区av天美传媒 | 天天拍夜夜添久久精品 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 真人与拘做受免费视频 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 中文字幕无码免费久久99 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 丝袜人妻一区二区三区 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产电影无码午夜在线播放 | 国产性生大片免费观看性 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 男人的天堂2018无码 | 中文字幕无码热在线视频 | 无码纯肉视频在线观看 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 俺去俺来也www色官网 | 色综合久久中文娱乐网 | 欧美xxxxx精品 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 国产综合在线观看 | 欧美成人午夜精品久久久 | 色综合久久久无码中文字幕 | 久青草影院在线观看国产 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 国模大胆一区二区三区 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 中文精品无码中文字幕无码专区 | 国产无av码在线观看 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 精品久久久中文字幕人妻 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 青青青爽视频在线观看 | 国产 精品 自在自线 | 欧美放荡的少妇 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 精品国产一区二区三区四区 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 日本xxxx色视频在线观看免费 | yw尤物av无码国产在线观看 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 一本加勒比波多野结衣 | 久久精品成人欧美大片 | 乱码午夜-极国产极内射 | 亚洲最大成人网站 | 性开放的女人aaa片 | 久久久久99精品成人片 | 亚洲一区二区观看播放 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产av无码专区亚洲awww | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 亚洲综合色区中文字幕 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 国产综合在线观看 | 国产色视频一区二区三区 | 骚片av蜜桃精品一区 | 精品国产aⅴ无码一区二区 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 又大又硬又黄的免费视频 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 日本熟妇大屁股人妻 | 亚洲综合色区中文字幕 | 久久综合久久自在自线精品自 | 国产真实乱对白精彩久久 | 久久久无码中文字幕久... | 国产精品.xx视频.xxtv | 中文精品久久久久人妻不卡 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 成人免费视频在线观看 | 日韩人妻系列无码专区 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 国产免费观看黄av片 | 99久久人妻精品免费二区 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 成人免费视频一区二区 | 熟女少妇在线视频播放 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 在线观看免费人成视频 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 亚洲日韩av片在线观看 | 国产午夜无码视频在线观看 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 天堂在线观看www | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 国产小呦泬泬99精品 | 麻豆精产国品 | 日产精品99久久久久久 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 国产一区二区三区影院 | 在线精品国产一区二区三区 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 国产真实伦对白全集 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 少妇无套内谢久久久久 | 亚洲第一无码av无码专区 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 内射老妇bbwx0c0ck | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 高清不卡一区二区三区 | 国产av久久久久精东av | 俺去俺来也www色官网 | 久久久久久av无码免费看大片 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 国产 浪潮av性色四虎 | 国产超级va在线观看视频 | 日韩欧美成人免费观看 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 东北女人啪啪对白 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 天堂а√在线中文在线 | 300部国产真实乱 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 成熟妇人a片免费看网站 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 激情综合激情五月俺也去 | 国产亚洲精品久久久久久 | 欧美成人高清在线播放 | 老熟女重囗味hdxx69 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 在线欧美精品一区二区三区 | 色综合天天综合狠狠爱 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 免费视频欧美无人区码 | 成人无码精品一区二区三区 | 东京热一精品无码av | 国产成人av免费观看 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 国产精品怡红院永久免费 | 成人女人看片免费视频放人 | 高清无码午夜福利视频 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 无码中文字幕色专区 | 久久综合久久自在自线精品自 | 国产色xx群视频射精 | 青草青草久热国产精品 | 亚洲色www成人永久网址 | 1000部夫妻午夜免费 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 成人无码精品一区二区三区 | 精品久久久无码中文字幕 | 成人一在线视频日韩国产 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 成人精品天堂一区二区三区 | 亚洲综合色区中文字幕 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 欧美猛少妇色xxxxx | 国产性生大片免费观看性 | 午夜福利电影 | 日韩少妇内射免费播放 | 少妇太爽了在线观看 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 色妞www精品免费视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 精品午夜福利在线观看 | 久久亚洲a片com人成 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 国产在线无码精品电影网 | 久久久国产精品无码免费专区 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产一区二区三区日韩精品 | 国产国语老龄妇女a片 | 天堂亚洲免费视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 成人免费视频在线观看 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 亚洲日韩av片在线观看 | 日本成熟视频免费视频 | 2020最新国产自产精品 | 精品久久久无码人妻字幂 | 久热国产vs视频在线观看 | 国内精品一区二区三区不卡 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 无码午夜成人1000部免费视频 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 精品乱子伦一区二区三区 | 国产美女极度色诱视频www | 国产九九九九九九九a片 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 日本精品少妇一区二区三区 | 大屁股大乳丰满人妻 | 亚洲成av人在线观看网址 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 国产精品美女久久久网av | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 国产午夜福利亚洲第一 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 | 一个人看的www免费视频在线观看 | www一区二区www免费 | 300部国产真实乱 | 18精品久久久无码午夜福利 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 国产精品欧美成人 | 国产精品久久久久久久9999 | 真人与拘做受免费视频一 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 | 国产精品亚洲五月天高清 | 99精品视频在线观看免费 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 成人女人看片免费视频放人 | 欧美精品无码一区二区三区 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 国产国语老龄妇女a片 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | av香港经典三级级 在线 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 国产卡一卡二卡三 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 久久精品视频在线看15 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 久久精品无码一区二区三区 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 乱人伦中文视频在线观看 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 色综合久久久无码网中文 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 九九热爱视频精品 | 久久久久久久久888 | 一本久久a久久精品vr综合 | 内射后入在线观看一区 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 成人毛片一区二区 | 色婷婷综合中文久久一本 | 免费人成网站视频在线观看 | 大胆欧美熟妇xx | 男女性色大片免费网站 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 日韩av无码中文无码电影 | 少妇无码一区二区二三区 | 300部国产真实乱 | 搡女人真爽免费视频大全 | 欧美日韩色另类综合 | 2019午夜福利不卡片在线 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 欧美精品免费观看二区 | 久久99热只有频精品8 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 中文字幕人成乱码熟女app | 久久久精品人妻久久影视 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 欧美日本日韩 | 久久精品女人的天堂av | 国産精品久久久久久久 | 久久精品中文字幕一区 | 蜜桃无码一区二区三区 | 我要看www免费看插插视频 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 国产精品香蕉在线观看 | 中文久久乱码一区二区 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 亚洲一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 国产午夜福利亚洲第一 | 成人精品天堂一区二区三区 | 亚洲色欲色欲天天天www | 亚洲男人av天堂午夜在 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 99精品久久毛片a片 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 国产亚av手机在线观看 | 欧美人妻一区二区三区 | 国产精品美女久久久网av | 成人精品天堂一区二区三区 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 久久久国产一区二区三区 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 久久精品国产大片免费观看 | 午夜精品久久久久久久久 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 成人无码视频在线观看网站 | 我要看www免费看插插视频 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 一本大道伊人av久久综合 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 国产另类ts人妖一区二区 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 窝窝午夜理论片影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 国产色视频一区二区三区 | 国产尤物精品视频 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产高清av在线播放 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 国内精品九九久久久精品 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产综合久久久久鬼色 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 青春草在线视频免费观看 | 一本久道高清无码视频 | √8天堂资源地址中文在线 | 久久久久99精品成人片 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 在线精品国产一区二区三区 | 性做久久久久久久久 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 激情爆乳一区二区三区 | 国产片av国语在线观看 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 精品无码国产一区二区三区av | 国产在热线精品视频 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 俺去俺来也在线www色官网 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 男人的天堂av网站 | 国产免费无码一区二区视频 | 国产成人久久精品流白浆 | 图片小说视频一区二区 | 亚洲中文字幕成人无码 | 国产av一区二区三区最新精品 | 曰韩少妇内射免费播放 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 欧美人与物videos另类 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产av剧情md精品麻豆 | 久久综合激激的五月天 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 乱中年女人伦av三区 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 国产莉萝无码av在线播放 | 日韩少妇白浆无码系列 | 十八禁视频网站在线观看 | 国产九九九九九九九a片 | 久久久中文久久久无码 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产精品鲁鲁鲁 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 国产午夜无码视频在线观看 | 欧美激情一区二区三区成人 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 中文字幕无码日韩专区 | 在线天堂新版最新版在线8 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 欧美一区二区三区 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 国产精品多人p群无码 | 亚洲色无码一区二区三区 | 欧美喷潮久久久xxxxx | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 国产9 9在线 | 中文 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 午夜不卡av免费 一本久久a久久精品vr综合 | 正在播放东北夫妻内射 | 亚洲性无码av中文字幕 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 精品无码av一区二区三区 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 奇米综合四色77777久久 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 一个人看的视频www在线 | 中文字幕无线码 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 激情综合激情五月俺也去 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 国产免费无码一区二区视频 | 成 人 网 站国产免费观看 | 激情综合激情五月俺也去 | 国产另类ts人妖一区二区 | 国色天香社区在线视频 | 成 人 免费观看网站 | 乱中年女人伦av三区 | 免费观看黄网站 | 国产精品久久久久9999小说 | 少妇性l交大片 | 熟女少妇在线视频播放 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 精品国产国产综合精品 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 成人无码视频在线观看网站 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 国产极品视觉盛宴 | 波多野结衣av在线观看 | 国产免费无码一区二区视频 | 亚洲小说春色综合另类 | 天天综合网天天综合色 | √天堂中文官网8在线 | 99国产欧美久久久精品 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 国产人妻大战黑人第1集 | 日韩人妻系列无码专区 | 东京热无码av男人的天堂 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 全球成人中文在线 | 青草视频在线播放 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 国产无av码在线观看 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 免费视频欧美无人区码 | 久久亚洲精品成人无码 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 东京热一精品无码av | 国产av久久久久精东av | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 久久这里只有精品视频9 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 中文字幕无码av激情不卡 | 精品一区二区不卡无码av | 色欲综合久久中文字幕网 | 精品偷自拍另类在线观看 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 精品国产福利一区二区 | 国产一精品一av一免费 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 色一情一乱一伦 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 人妻插b视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 老子影院午夜精品无码 | 波多野结衣aⅴ在线 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 国产精品无码久久av | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 无码精品国产va在线观看dvd | 国产日产欧产精品精品app | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 99在线 | 亚洲 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 午夜福利试看120秒体验区 | 中文字幕无线码免费人妻 | 性色av无码免费一区二区三区 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 少妇的肉体aa片免费 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 午夜免费福利小电影 | 久久99精品久久久久婷婷 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 97人妻精品一区二区三区 | 一本精品99久久精品77 | 曰韩少妇内射免费播放 | 性做久久久久久久免费看 | 国产av一区二区三区最新精品 | 天下第一社区视频www日本 | 人人澡人摸人人添 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 伊人久久婷婷五月综合97色 | 精品国产国产综合精品 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 蜜臀av无码人妻精品 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 国产69精品久久久久app下载 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 日欧一片内射va在线影院 | 亚洲精品成人av在线 | 久久综合网欧美色妞网 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 精品成人av一区二区三区 | а√资源新版在线天堂 | 精品久久久久香蕉网 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产精品理论片在线观看 | 国产人妻人伦精品 | 无码精品人妻一区二区三区av | 亚洲人交乣女bbw | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 中文字幕无码av激情不卡 | 亚无码乱人伦一区二区 | 国产 浪潮av性色四虎 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 99riav国产精品视频 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 国产精品va在线播放 | 国产精品亚洲五月天高清 | 欧美人与物videos另类 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 成年女人永久免费看片 | 日韩无套无码精品 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 国产办公室秘书无码精品99 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 无码av最新清无码专区吞精 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | a在线亚洲男人的天堂 | 国产卡一卡二卡三 | a片在线免费观看 | 色综合天天综合狠狠爱 | √8天堂资源地址中文在线 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲七七久久桃花影院 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 成人精品天堂一区二区三区 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 天天av天天av天天透 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 精品国产国产综合精品 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 亚洲日韩一区二区 | 国产乱码精品一品二品 | 无码帝国www无码专区色综合 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 久久久av男人的天堂 | 欧美丰满熟妇xxxx | 无码国产色欲xxxxx视频 | 国产av一区二区三区最新精品 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 久久精品人人做人人综合试看 | 东京热男人av天堂 | 一二三四社区在线中文视频 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 久久人妻内射无码一区三区 | 亚洲国精产品一二二线 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美精品一区二区精品久久 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 久久综合网欧美色妞网 | 无码人妻少妇伦在线电影 | √天堂中文官网8在线 | 又粗又大又硬又长又爽 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 成人免费无码大片a毛片 | 国产精品久久精品三级 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 亚洲男女内射在线播放 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 日韩av激情在线观看 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 人妻插b视频一区二区三区 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 永久免费观看国产裸体美女 | 最近的中文字幕在线看视频 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 1000部夫妻午夜免费 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 亚洲成a人片在线观看无码 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 日日干夜夜干 | 99久久人妻精品免费二区 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 99久久人妻精品免费一区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 精品久久久中文字幕人妻 | 久久精品国产精品国产精品污 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 日韩av无码一区二区三区 | 久久精品中文字幕大胸 | 国产色视频一区二区三区 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 成人性做爰aaa片免费看 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 成人试看120秒体验区 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 久久精品中文字幕大胸 | 成人av无码一区二区三区 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 亚洲成av人在线观看网址 | 99久久精品日本一区二区免费 | 欧洲欧美人成视频在线 | 精品国产一区二区三区四区 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 一本久久a久久精品vr综合 | 波多野42部无码喷潮在线 | 奇米影视888欧美在线观看 | 99久久精品午夜一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 国产sm调教视频在线观看 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 成熟女人特级毛片www免费 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 精品国产aⅴ无码一区二区 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 国产日产欧产精品精品app | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 伊人色综合久久天天小片 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 欧洲美熟女乱又伦 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 性色av无码免费一区二区三区 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 | 亚洲中文字幕av在天堂 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 久久精品国产99精品亚洲 | 天堂一区人妻无码 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 在线观看国产午夜福利片 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 国产精品久久久 | 国产综合久久久久鬼色 | 在线观看国产一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 无码免费一区二区三区 | 日本护士xxxxhd少妇 | 无码成人精品区在线观看 | 亚洲成色www久久网站 | 国产精品igao视频网 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 精品久久8x国产免费观看 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 国产精品无码成人午夜电影 | 欧美成人免费全部网站 | 少妇的肉体aa片免费 | 九九久久精品国产免费看小说 | 久久综合久久自在自线精品自 | 5858s亚洲色大成网站www | 国产精品18久久久久久麻辣 | 草草网站影院白丝内射 | 午夜理论片yy44880影院 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 日本va欧美va欧美va精品 | 亚洲中文字幕久久无码 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 四虎国产精品一区二区 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产精品无码mv在线观看 | 激情国产av做激情国产爱 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 | 又黄又爽又色的视频 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 丰满少妇弄高潮了www | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 国产97在线 | 亚洲 | 夫妻免费无码v看片 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 波多野结衣aⅴ在线 | 美女毛片一区二区三区四区 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 国产莉萝无码av在线播放 | 乱人伦中文视频在线观看 | 丰满少妇人妻久久久久久 | av无码久久久久不卡免费网站 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产极品视觉盛宴 | 成人精品视频一区二区 | 青草视频在线播放 | 水蜜桃av无码 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 亚洲中文字幕无码中字 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 日本一区二区三区免费播放 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 性欧美熟妇videofreesex | 国产真实夫妇视频 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 免费无码肉片在线观看 | 永久黄网站色视频免费直播 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 精品无码av一区二区三区 | 国产乱人伦av在线无码 | 亚洲小说春色综合另类 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 人妻人人添人妻人人爱 | 成人试看120秒体验区 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 精品乱码久久久久久久 | 牛和人交xxxx欧美 | 亚洲中文字幕在线观看 | 99久久无码一区人妻 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 在线天堂新版最新版在线8 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 久久久av男人的天堂 | yw尤物av无码国产在线观看 | 呦交小u女精品视频 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 无套内射视频囯产 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 精品人妻人人做人人爽 | 亚洲人成网站在线播放942 | 国产精品亚洲五月天高清 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 日日天日日夜日日摸 | 亚洲一区二区观看播放 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 98国产精品综合一区二区三区 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 午夜精品久久久久久久久 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 女人和拘做爰正片视频 | 国产激情一区二区三区 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 精品一区二区不卡无码av | 国产av久久久久精东av | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 久久久久99精品成人片 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 亚洲成色www久久网站 | a在线亚洲男人的天堂 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 51国偷自产一区二区三区 | 亚洲人成人无码网www国产 | 蜜桃视频插满18在线观看 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 无码播放一区二区三区 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 国产电影无码午夜在线播放 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 99er热精品视频 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 中国女人内谢69xxxx | 97精品国产97久久久久久免费 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 国产激情综合五月久久 | 水蜜桃av无码 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 精品偷自拍另类在线观看 | 亚洲精品无码国产 | 欧美日韩久久久精品a片 | 欧美成人免费全部网站 | 亚洲成色在线综合网站 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 中文字幕无码乱人伦 | 国产农村妇女aaaaa视频 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 免费人成在线视频无码 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 国产免费久久精品国产传媒 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 成人毛片一区二区 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 999久久久国产精品消防器材 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 日本一本二本三区免费 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 无码播放一区二区三区 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 国产激情无码一区二区 | 狠狠综合久久久久综合网 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 7777奇米四色成人眼影 | 国产农村乱对白刺激视频 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 荡女精品导航 | 色老头在线一区二区三区 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 图片小说视频一区二区 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 亚洲乱码中文字幕在线 | a在线观看免费网站大全 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 免费国产黄网站在线观看 | 国产热a欧美热a在线视频 | 亚洲人成网站色7799 | 欧美日本免费一区二区三区 | 国产福利视频一区二区 | а天堂中文在线官网 | 国产精品va在线观看无码 | 精品久久久久久亚洲精品 | 精品国精品国产自在久国产87 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 波多野42部无码喷潮在线 | 日日天日日夜日日摸 | 久久人人爽人人人人片 | 国产精品-区区久久久狼 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 国产精品美女久久久网av | 在线精品国产一区二区三区 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 2020最新国产自产精品 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 亚洲天堂2017无码中文 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 大胆欧美熟妇xx | 国产凸凹视频一区二区 | 欧美第一黄网免费网站 | 欧美35页视频在线观看 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 好男人社区资源 | 国产精品久久久久9999小说 | 97资源共享在线视频 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 老子影院午夜精品无码 | 亚洲人成网站在线播放942 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 性做久久久久久久久 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 思思久久99热只有频精品66 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 7777奇米四色成人眼影 | 国产成人午夜福利在线播放 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 四虎国产精品一区二区 | 中文无码伦av中文字幕 | 两性色午夜免费视频 | 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃 | 国内精品久久毛片一区二区 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 天堂а√在线地址中文在线 | 国产无av码在线观看 | 日本在线高清不卡免费播放 | 久久久久久九九精品久 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 欧美人妻一区二区三区 | 无码精品国产va在线观看dvd | 欧美变态另类xxxx | 亚洲熟女一区二区三区 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 免费无码肉片在线观看 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 国产成人无码av一区二区 | 久久综合给久久狠狠97色 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 国产莉萝无码av在线播放 | 欧美性色19p | 亚洲第一网站男人都懂 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 久久综合给久久狠狠97色 | 青春草在线视频免费观看 | 国产乱子伦视频在线播放 | 18禁止看的免费污网站 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 激情综合激情五月俺也去 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 香港三级日本三级妇三级 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 国产内射老熟女aaaa | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 中国大陆精品视频xxxx | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 国内丰满熟女出轨videos | 2020久久超碰国产精品最新 | 三级4级全黄60分钟 | 国产精品久久久久久无码 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 高清国产亚洲精品自在久久 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 久久精品一区二区三区四区 | 又粗又大又硬又长又爽 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 国产精品久久久久久久影院 | 久久国产精品萌白酱免费 | 欧美成人高清在线播放 | 国产在热线精品视频 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 欧洲欧美人成视频在线 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 香蕉久久久久久av成人 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 日本大香伊一区二区三区 | 日本护士毛茸茸高潮 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 久久久久久九九精品久 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 国产成人精品优优av | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 国产精品99爱免费视频 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 久在线观看福利视频 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 国产va免费精品观看 | 性欧美熟妇videofreesex | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 爆乳一区二区三区无码 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 欧美成人午夜精品久久久 | 成人欧美一区二区三区 | 国产尤物精品视频 | 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲中文字幕在线观看 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 四虎国产精品免费久久 | 18黄暴禁片在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 国产激情无码一区二区 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 国产莉萝无码av在线播放 | 久久国产精品二国产精品 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 草草网站影院白丝内射 | 无码播放一区二区三区 | 综合网日日天干夜夜久久 | 久久综合给久久狠狠97色 | 国产色在线 | 国产 | 中文字幕无码热在线视频 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 国产精品久久久久久久影院 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 国产精品igao视频网 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 精品久久久无码中文字幕 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 国产99久久精品一区二区 |