面試官到底想看什么樣的簡歷？

面試一直是程序員跳槽時期非常熱門的話題,雖然現在已經過了跳槽的旺季,下一輪跳槽需要年底才會出現,但是當跳槽季的時候你再看這篇文章可能已經晚了,過冬的糧食永遠不是冬天準備的,而是秋收的時候。 點個關注,點個收藏,需要的時候就防止找不到！！

簡歷準備

基本資料

專業技能

工作經歷

項目經歷

教育背景

準備簡歷模板

簡歷模板的選擇很講究,有些簡歷基本不看內容就會被刷掉,這些簡歷一般會對面試官進行視覺攻擊，讓簡歷給面試官的第一印象就是反感。


一種是經典簡歷模板,真是堪稱【經典】，這種簡歷模板在我上小學的時候就有了,以現在的眼光看有點不夠看了,配色也是比較【魔幻】，加上表格類的簡歷屬于low到低端的簡歷類型,基本上掃一眼就扔了，這種簡歷只需要3秒鐘就能被面試官扔到垃圾堆。

另一種是設計感十足的簡歷模板,這種簡歷設計感十足,這五顏六色的配色一定能亮瞎面試官的雙眼，這種花里胡哨的簡歷同樣也是3秒鐘沉到垃圾堆底部的簡歷。

以上兩類簡歷模板堪稱面試官殺手,我相信只要你用了上述兩類模板,絕對連讓面試官看第二眼的興趣都沒有。

面試官篩簡歷要的是高效、清晰、內容突出、不管是HR還是技術面試官都想在最快速的情況瞎看到有效的信息，你眼中所謂的【視覺效果】在別人眼里就是【視覺噪音】 和 【視覺垃圾】，嚴重影響看簡歷的心情和尋找有效信息的速度。

其實我發現不僅僅在互聯網技術招聘這個領域，大部分企業招聘的簡歷要求都很簡單，清晰、簡潔即可，最重要的是要內容清晰，突出主題。

就像這樣,顏色不超過黑白灰三色,把強調的內容講清楚，讓面試官一眼就看到重點即可：

準備個人信息

個人信息部分主要包括姓名、電話、電子郵箱、求職意向，當然這四個是必填，填好了是加分項，否則很可能減分。

接下來才是重點:

githup:如果準備一個基本沒有更新的博客或者沒有如何貢獻的github,那么給面試官一種為了放上去而放上去的感覺，這基本上就是在跟面試官說這個候選人平時根本沒有總結提煉的習慣，所以如果有長期維護的github和者博客一定要放上去，質量好的話會非常有用,如果沒有千萬別放。

學歷:如果你的學歷是專科、高中畢業之類的，還寫在簡歷頭部強調一遍，這就造成了你是學渣的形象，沒有公司喜歡學渣，這又增加了簡歷被刷的幾率，如果是研究生以上學歷可以寫，突出一下學歷優勢，本科學歷在技術面試領域基本上前門磚級別的，沒必要寫。

年齡:如果你是大齡程序員，尤其是你還在求一份低端崗位的時候千萬別寫年齡，一個大齡程序員在求職中一個中低端崗位，說明這些年基本原地踏步，還不能加班，到這里基本上此簡歷就涼一半。

照片:形象優秀的可以貼，尤其是形象優秀的女程序員，其它的最好不要貼，如果貼的話，最好是貼那種PS過的非常職業的證件照，那種平時搞怪的、光著膀子的生活照，基本上就是自殺行為

如果你沒有特別之處，直接按下面這種最簡單的個人信息填寫方式即可，切勿給自己加戲。

張杰

+86 1001810018 | zhangjie@gmail.com
高級前端工程師

準備專業技能

對于程序員的專業技能其實就是技術棧，對于自己的技術棧如何描述是個很難的問題，比如說明算是精通？什么算是了解？什么是熟悉？

關于堆技術技能的描述有很多種，有五種的也有三種的，而且每個人對詞匯的理解都不一樣，我結合相關專家的理解和自己的理解來簡單描述詞匯的區別：我這里只講三種的了解、熟悉、精通。

• 了解：使用過某一項技術，能在別人指導下完成工作，但不能勝任復雜工作，也不能獨立解決問題。
• 熟悉：大量使用過的某一項技術，能獨立完成工作，且能獨立完成有一定復雜度的工作，在技術的應用層面不會有太大問題，甚至理解一點原理。
• 精通：不僅可以運用某一門技術完成復雜項目，而且理解這項技術背后的原理，可以對此技術進行二次開發，甚至本身就是技術源碼的貢獻者。

我們就以Vue這個框架為例，如果你可以用Vue寫一些簡單的頁面，單獨完成某幾個頁面的開發，但是無法脫離公司腳手架工作，也無法獨立從0完成一個有一定復雜度的項目，只能稱為了解。

如果你有大量運用vue的經驗，有從0獨立完成一定復雜度項目的能力，可以完全貼里腳手架進行開發，且對vue的原理有一定的了解，可以稱之為熟悉。

如果你用vue完成過復雜度很高的項目，而且非常熟悉vue的原理，是vue源碼的主要貢獻者，且或者根據vue源碼進行過魔改（比如mpvue） ， 你可以稱的上精通；

那么有兩個坑是候選人經常犯的錯，【雜】 和 【精】，這種兩個坑大量集中在應屆畢業生和剛畢業沒兩年的新手身上，其主要特點是急于表現自我、對技術深度與廣度出現無知而導致的過度自信。

首先說說雜，比如你要應聘一個Java后端，老老實實把自己的java技術棧寫好就行了，強調一下自己擅長什么即可，最好專精某領域比如高并發、高可用等等。。。。，這個時候一些簡歷非要給自己加戲，自己會的不會的一股腦往上堆，什么逆向、圖形、驅動、AI都要體現出來，越雜越好，這種簡歷給人的印象就是個什么都不懂的半吊子。

再說說精，一個剛畢業的應屆生，出來簡歷就各種精通，精通Java、精通Java虛擬機、精通spring全家桶、精通kafka 等等。。。。/ 請放心，這種簡歷是不會沒頭沒腦的投過來了，這種在大學里就精通各種的天才早被他的各種學長介紹進了大廠或外企做某某Star重點培養了，往往看到這種也是半吊子。

再給大家一個技術棧模板：

前端技能精通JavaScript、CSS、HTML、精通Vue、React、Angular等所有前端框架

后端技能	精通Java、PHP、Python、Golang等所有后端語言
其他技能	精通人工智能、精通驅動開發、精通逆向工程

這樣寫的后果就在于讓面試官一眼就看出你是個吹牛的半吊子，那些各種精通的全才在業界早就出名了，根本不可能還在投簡歷。

準備工作經歷

工作經歷本身不用花太多筆墨去寫，面試官主要想看的就是每段工作經歷的持續時間、在不同公司擔任的職責如何、是否有大廠的工作經驗等等。。。

那么什么簡歷在這樣給面試官減分呢？

• 頻繁跳槽:比如三年換了四家公司，每個公司呆的時長不超過一年
• 常年初級崗：比如工作五六年之后依然在完成一些簡單的項目開發
• 末流公司經歷：在技術招聘屆，大廠的優先級最高，比如BAT、TMD甚至微軟、谷歌等外企，知名度獨角獸其次，比如商湯等等。。。 一般在護糧網公司排在第三，就是工作種小型的互聯網公司一般大家叫不上名字，排在最后的就是外包和傳統企業的經歷

所以，如果你有評分跳槽的經歷怎么辦？在本公司老老實實等到滿一年再跳槽。

今天先這樣,下次再把剩余的補上。。。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的如何写简历,Web前端简历的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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