最近去阿里的菜鳥國際做了一次面試交流，發(fā)現(xiàn)大公司對于面試者的知識結(jié)構(gòu)考核非常嚴謹，可以作為我們?nèi)粘９ぷ鲗W(xué)習的指導(dǎo)。雖然很多人說面試問到的東西在實際工作中很少用到，甚至有「面試造火箭，工作擰螺絲」的說法。但從面試中，其實可以看得出來現(xiàn)在的公司對于面試者的知識體系要求。如果我們能在工作中就按著這樣的要求去不斷提升，那么在面試的時候必然也能游刃有余。

具有一到五年開發(fā)經(jīng)驗的程序員 需要學(xué)習的內(nèi)容？

技術(shù)學(xué)到這個階段，很容易遇到瓶頸，而且往往達到一定程度后，你再深入下去的收效就真的微乎其微了，除非你是專門搞學(xué)術(shù)研究的。然而很可惜，大部分程序猿做不到這一步，那是科學(xué)家做的事情。

在這個行業(yè)參加工作4年到5年的攻城獅的朋友們，相信你在自己所鉆研的領(lǐng)域已經(jīng)有了自己一定的見解，這個時候，技術(shù)上你應(yīng)該已經(jīng)遇到瓶頸了。這個時候不要著急提高自己的技術(shù)，已經(jīng)是時候提高你的影響力了，你可以嘗試去一些知名的公司去提高你的背景，你可以發(fā)表一些文章去影響更多的人。

這個時候提高影響力不僅僅是因為技術(shù)上容易遇到瓶頸，更多的是影響力可以給你創(chuàng)造更多的機會。程序猿在某種程度上和明星很像，一個好的電視劇和電影就可以成就一批明星，程序猿有的時候也是，一個好的項目就可以成就一群程序猿。

當然，你也可以去Github創(chuàng)建一個屬于你的開源項目，去打造自己的產(chǎn)品。技術(shù)學(xué)到這個階段，很容易遇到瓶頸，而且往往達到一定程度后，你再深入下去的收效就真的微乎其微了，除非你是專門搞學(xué)術(shù)研究的。然而很可惜，大部分程序猿做不到這一步，那是科學(xué)家做的事情。這個時候提高影響力不僅僅是因為技術(shù)上容易遇到瓶頸，更多的是影響力可以給你創(chuàng)造更多的機會。

月薪30K的Java程序員入職要求

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對于30K以上的程序員對應(yīng)的最基本的技術(shù)要求是什么？

1.源碼分析

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2.分布式

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3.微服務(wù)

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4.性能優(yōu)化

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5.工程化

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6.項目實踐

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作為Java程序員學(xué)習如何掌握這些技術(shù)又該如何學(xué)習？

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的阿里P8架构师谈：2019的Java程序员要怎么提升？拿30K高薪？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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