我們一直在實踐中探尋更好的軟件開發方法，身體力行的同時也幫助他人。由此我們建立了如下價值觀：

個體和互動 高于 流程和工具
工作的軟件 高于 詳盡的文檔
客戶合作 高于 合同談判
響應變化 高于 遵循計劃

也就是說，盡管右項有其價值，我們更重視左項的價值。

我們遵循以下原則：

我們最重要的目標，是通過持續不斷地及早交付有價值的軟件使客戶滿意。

欣然面對需求變化，即使在開發后期也一樣。善于掌控變化，幫助客戶獲得競爭優勢。

經常地交付可工作的軟件，相隔幾星期或一兩個月，傾向于采取較短的周期。

業務人員和開發人員必須相互合作，項目中的每一天都不例外。

激發個體的斗志，以他們為核心搭建項目。提供他們所需的環境和支持，相信他們能夠達成目標。

不論團隊內外，傳遞信息效果最好效率也最高的方式是面對面的交談。

可工作的軟件是進度的首要度量標準。

敏捷過程倡導可持續開發。責任人、開發人員和用戶要能夠共同維持其步調穩定延續。

對技術精益求精，對設計不斷完善，將提高敏捷能力。

以簡潔為本，極力減少不必要工作量。

最好的架構、需求和設計出自于自組織的團隊。

團隊定期地反思如何能提高成效，并依此調整團隊的行為。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的敏捷宣言:四种核心价值观和十二条原则的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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