? ? ? 俗話(huà)說(shuō)。人往高處走，水往低處流。此處不留爺，自有留爺處。金子總有發(fā)光的時(shí)候。每一個(gè)人離職都能夠找出一堆的理由。離職理由大不同。

如今讓我們分享下唄。

? （1）習(xí)慣性離職，這些人常年無(wú)心，靜心工作，盡管在上班，可是心思卻經(jīng)常不在此處，總認(rèn)為呆在這里委屈了，下一處地方一定會(huì)更好。到達(dá)下一處后，發(fā)現(xiàn)原來(lái)一樣， ? 不愿意放棄，繼續(xù)惡性循環(huán)。

最后發(fā)現(xiàn)竹籃打水一場(chǎng)空。

什么都沒(méi)剩下。

? （2） 短期利益離職，這些人算是精明者。知道自己所需，工作除了生存。還是為了生活。這些人會(huì)及時(shí)地進(jìn)步，會(huì)努力地經(jīng)受項(xiàng)目洗禮。上進(jìn)心也不錯(cuò)。

當(dāng)認(rèn)為獲取的東西已經(jīng)

? 足夠換取更大的一份合同一時(shí)候，他就會(huì)想走了。

夠聰明的人終究會(huì)停留下來(lái)。

最后還是會(huì)非常成功。

? （3） 委屈型離職，這些人往往意志不夠堅(jiān)定?；蛘哒f(shuō)不夠堅(jiān)強(qiáng)，在工作過(guò)程中，假設(shè)遇到困難，或者被人欺負(fù)。感覺(jué)委屈，感覺(jué)疲憊。easy產(chǎn)生心情不愉快，立刻就聯(lián)想到離職。當(dāng)你冷靜下來(lái)? 的時(shí)候，又會(huì)發(fā)現(xiàn)事實(shí)上之前的事情都不值得一提，假設(shè)你可以及時(shí)冷靜下來(lái)。相信不會(huì)輕易做出這個(gè)決定的。
? （4） 沖動(dòng)型離職。這些人往往情商不高，性格沖動(dòng)。脾氣暴躁，經(jīng)常與人發(fā)生爭(zhēng)持。與上下級(jí)如此。與其它同事也如此。當(dāng)遇到一個(gè)爆發(fā)點(diǎn)的時(shí)候，就會(huì)說(shuō)出離職那2個(gè)字。 ? ?這樣的情況。往往懊悔都已經(jīng)沒(méi)實(shí)用了。
? （5） 加工資離職。這些人經(jīng)常不是為了真的離職，而是利用公司的某些弱點(diǎn)。比方項(xiàng)目核心人員，公司缺人。他們往往僅僅是打著離職的旗號(hào)，為自己爭(zhēng)取利益。在大部分的公司里，?假設(shè)你提出的時(shí)間點(diǎn)合適的話(huà)，一般都會(huì)滿(mǎn)足你的，而你也不會(huì)走。
? ? 離職。終究是為了利益的最大化。離職能夠有，僅僅是不要多，要想獲得利益最大化。還是須要選擇一家合適的公司，呆到天荒地老。最后發(fā)現(xiàn)這才是利益最大化！

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總結(jié)

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